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| 部署・役職名 | 【経営企画/FP＆A】売上高約3,870億円規模/60以上の多様な事業を展開している大手事業会社 |
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| 仕事内容 |
グループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。 また、FP＆Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・FP＆A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。 ・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化 ・M＆A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ポジションの魅力 ・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる ・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる ・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる ・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる ・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある ・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 ・経営企画室 グループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。 ・グループCFO室 グループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、 業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜バックオフィスの特徴＞ ・制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計重視されている ・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きい |
| 労働条件 |
＜試用期間＞ 4ヶ月 雇用期間の定めなし ＜年収＞ 年収 800万円 － 1300万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ＜休日＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（実績多数） 【テレワークの利用頻度】 週2回程度 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 ＜勤務時間＞ 【フレックスタイム制度】 ・フレキシブルタイム:8時～20時 ・コアタイム:11時～17時 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社員旅行、忘年会、慶弔手当 ■介護休業制度※実績あり ■産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。 ■慶弔休暇見舞金※正社員の方が対象 ■私服勤務可（部署により異なる） ■社員交流会 ■FamilyDay ■社内カフェ（一部の拠点のみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■FP＆A、経営企画（管理会計含む）いずれかの実務経験3年以上■日商簿記2級相当の会計知識 【歓迎（WANT）】 ■財務会計の実務経験3年以上■日商簿記1級相当の会計知識 ■会計システムに関する知識、経験 ■マーケティングに関する知識、経験 ■英語力 ▼経験等 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方 ・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方 ・監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方 ▼その他（マインドなど） ・業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方 ・資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人 ・品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人 ・課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6374562 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー エンターテインメント
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- 三井物産グループ唯一の人材紹介会社です。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種（経理や人事や総務、経営企画など）のご支援をさせていただいております。 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
- (2025/12/10)
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