転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | アカウントセールス(リーダー候補) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 現在、当グループでは、全ての産業のデジタル化を加速させるべく、決済プラットフォームを軸とした事業展開を行う戦略を推進しています。 その中で飲食・小売業界のDX推進を目的として、2024年11月にサービス提供を開始した自社SaaSのサービス拡大の戦略設計を担っていただく、セールスリーダーを募集します。 【業務内容】 ・営業戦略(初期商談~受注までのプロセス最適化)の推進 ・顧客とのリレーション構築 ・顧客の課題ヒアリング ・社内外(開発組織やクライアント含め)のステークホルダーを巻き込んだ提案、プロジェクトマネジメント ・決裁者へのプレゼン、導入スケジュールなどの合意形成 ・セールス組織のラインマネジメント <営業手法> 営業活動は、社内各部門やグループ会社からの紹介を起点とした案件創出が中心となります。 グループ内で培われた顧客接点を活かしつつ、提案活動やリレーション構築を進めていただきます。 【ミッション】 ・飲食・小売業界向けSaaSの展開 ・飲食・小売業界のオンライン化を推進するためのソリューション提案 上記サービスを提供する新規事業の立ち上げ及びセールスリーダーをお任せいたします。 【ポジション・この仕事の魅力】 ・飲食・小売業界のDX化支援に携われる ・新規事業の0→1、1→10の立ち上げ経験を積むことが可能 ・経営との距離が近く、大きな裁量をもって事業企画に携われる →SaaSやソフトウェアサービスの領域等での職務経験を活かしながら裁量を持って仕事に取り組みたいとお考えの方にご活躍いただけるポジションです。 ・セールス責任者など豊富なキャリアステップの実現が可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■待遇・福利厚生 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 ベネフィットステーション 【加入保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 【その他】 表彰制度 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等 ■休日休暇 年間休日123日(2022年度実績) 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 ■勤務時間 フルフレックス制 ※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H ■働き方 ~在宅勤務・フルフレックスなど、柔軟な働き方ができます!~ ・リモートワーク: 部署によって出社推奨日などはありますが、基本はご自身の働き方に添って、オフィスor自宅にて就業できます! ・フルフレックス: アウトプット重視の考え方で運営しているため、働く時間についても個人の裁量にお任せしております。 フレキシブルタイムである6:00~22:00の間で自由にフレックスを利用でき、1時間単位での欠務や時間単位有給の取得も可能です。 ※子育て中の社員については、お迎えの時間に一時退勤し、家事やお子様の対応終了後に数時間勤務をする社員もいます! ■残業時間: 全社の平均残業時間は20~30時間。もちろん個人によって忙しさに違いはありますが、会社として月の残業が45時間以内に収まるよう、人事から適宜アラートを出しながら管理しています。 また、45時間を万が一超えてしまう場合には明確な理由を添えての正式な申請が必要ですし、1分でも22:00以降に勤務をする場合には、深夜勤務の申請が必ず必要となり、会社として社員の健康管理にも気を付けております。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・無形商材(SaaS、システム、ソフトウェア等)のセールス経験3年以上・BtoBの新規開拓営業・アカウントマネジメントにおいて、戦略立案から契約締結まで対応できる経験とスキルをお持ちの方(エンタープライズ経験者歓迎) 【歓迎(WANT)】 ・飲食・小売業界への理解と好奇心をお持ちの方・新規事業/新規プロダクトの立ち上げ、セールス経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業に対するセールス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・事業立ち上げ期のスピード感を楽しめる方 ・変化の多い環境に対して柔軟に対応できる方 ・明るく前向きなコミュニケーションの取れる方 ・仮説を立て課題に取り組むことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6373931 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 各社下期の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください!
- (2025/09/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
