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| 部署・役職名 | 【社内SE_セキュリティ担当】国内外グループ60社の体制強化・企画推進|東証プライム・テレワーク可・賞与6.7ヶ月・有休消化率84% |
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| 仕事内容 |
【ホシザキ株式会社について】 『ペンギンマーク』が目印の製氷機や冷蔵庫など、フードサービス機器を中心に扱う"ホシザキグループ"。 国内シェアトップクラスで、飲食店はもちろん、病院・介護施設・学校・保育園など、業務用製品でありながら、生活の身近な場所で目にする機会が多くあるかと思います。 創業は昭和22年(1947年)、「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、これまでモノづくりの「極限への挑戦」を果敢に続け、新しい技術と創造力で製氷機をはじめ、さまざまな製品を世に送り出してまいりました。 海外でもアメリカ・ヨーロッパ・中国に生産拠点を持ち、各地のお客様のニーズに素早く対応できるよう現地で生産し、販売・サービス体制も整備。 世界中の人々から高く評価され、さまざまな「食」のシーンを支えています。 【採用背景】 サイバー攻撃は年々高度化しており、企業にとってサイバーセキュリティーは非常に重要な課題となっています。 技術革新により新たなシステムが生まれるたび、その脆弱性を突くサイバー攻撃が出現し続けており、企業側はリスク管理として常にセキュリティをアップデートし続ける必要があります。 当社でもスピード感をもって、グループに対するセキュリティリスクへの対応を行っていくため、セキュリティエンジニアの募集を行います。 【職務内容】 ◆配属課である情報システム部の業務 当社単体及び国内・海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計・管理・保守を担当しています。 ・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理 ・ IT新技術の調査及びその活用検討 ・ 国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守 ・ ITシステムに関する支援・要望対応 ・ 基幹システムの運用、保守保全 ・ 通信ネットワークインフラの整備、保守保全 ・ IT機器の導入支援 ・ システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応 等 【業務詳細】 当社グループのセキュリティに関わる課題の抽出、セキュリティー体制の整備・強化に関する企画提案、保守・管理を担っていただきます。 セキュリティ体制の整備・強化に関する企画構想に初期段階から関わることができます。 将来的には、海外含むグループ全社(現在60社)のITセキュリティに関わる企画にPMとして携わっていただくことも想定しています。 【働き方】 ・ライフワークバランスも充実:部内有休消化率 80%以上、部内平均残業時間 23H/月 ・業務状況に応じてリモートワークも柔軟に活用されており、ライフイベントにあわせて活用できる環境です。 ・性別や年齢に関係なく重要な役割を任せる風土が根付いており、時短勤務を利用しながらコアメンバーとして活躍する社員も多いです。 【組織体制】 情報システム部(28名) └2課5係(システム企画課、システム管理課) └男女比率:男性 23名、女性 5名 └年齢構成:20代1名、30代8名、40代7名、50代以上12名) ※28名中3名は、島根地区勤務。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 初任地は愛知県(本社) ※総合職採用のため、転勤・グループ会社への出向勤務の可能性あり 【勤務時間】 8:05~17:00(休憩65分) ※残業あり…平均10~20時間/月、繁忙期30~40時間/月 ※テレワーク可(週1~2日) 【年収】 480万~850万円 ※ご経験、役職等に応じて個別設計します。 【モデル年収】 大卒・30歳・一般:約600万円 大卒・40歳・主務:約800万円 ※年間240H分の時間外手当を含む。家族手当、通勤手当は含まず。 【昇給 / 賞与】 ・賞与:年2回(7月・12月)※2024年実績:6.7ヶ月 【休日 / 休暇制度】 <年間休日122日> ・休日:週休2日制 ・休暇:夏季9日、年末年始9日、その他会社カレンダーに準ずる ・有給休暇:初回付与…入社3ヶ月後に付与(初年度10日)、その後毎年1月に年度付与(~最大20日) └有休消化率(全社平均):約81%/部署平均は 約84% 【諸手当】 ・残業手当:実残業時間に応じて別途支給 ・家族手当:扶養配偶者 12,000円、子1人 5,000円 ・住宅手当:12,000円(30歳以上または既婚の場合に一律支給。住居形態を問わず) ・通勤手当:全額支給(非課税限度額を上限とする) ・その他:職務手当、役職手当、資格手当 など 【福利厚生】 ・退職金制度(確定給付企業年金制度/DB、確定拠出年金/DC) ・社員持株会制度 ・独身寮:30歳未満独身者のみ(※入寮要件あり) ・社宅(転勤時に貸与) ・その他:福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各職場ティーサーバー設置 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【定年】 60歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり:原則65歳まで |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT全般(システム・ネットワーク)に関する基本的な知識を有する方・英語を使った業務に抵抗がない方(語学力は不問) 【歓迎(WANT)】 ・企業のIT部門でネットワーク管理の経験があり、セキュリティーに関する知識・経験をお持ちの方・ITに関するプロジェクト推進のご経験がある方 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組むことができる方。 ・新たな技術情報へアンテナをはり、課題解決に向けて柔軟なアプローチができる方。 ・これまでの経験スキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方。 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 6373922 |
採用企業情報
- ホシザキ株式会社
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- 資本金8,138百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立】1947年2月
【代表者】小林 靖浩
【資本金】81億3,800万円
【従業員数】1,157名(単体)17,041名(連結)
【本社所在地】愛知県豊明市栄町
【事業内容】
全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする各種フードサービス機器の研究開発および製造販売
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