転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【世界最大級IT企業】教育ソリューション(CBT・LMS)セールスリード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【TCS / iON事業部について】 自治体・教育機関・試験機関・企業が提供する学習や試験の進化を、最先端のデジタル技術で支援しています。 国内外における、教育DXのプロの知見と最新テクノロジーを結集し、課題解決と価値創造をサポートしています。 教育や試験は人々の人生に深く関わる領域です。 私たちと一緒に、未来の学びを創りましょう。 【主な取り組み・プロダクト領域】 教育現場の課題に即したソリューションを提供し、教育の質向上を力強く後押しします。 ・CBT(コンピュータベース試験)、AI、クラウドを活用したデジタル試験ソリューション ・LMS(学習管理システム)の導入・運用支援 ・AIによる問題作成・自動採点、個別最適化学習サポート ・ゲーミフィケーション・XR技術を活用した没入・体験型学習ソリューション 【部署の特徴と魅力】 ・営業と開発運用を一体化した「製販一体型チーム」で、一気通貫のサービスを提供 ・高校・大学入試などハイステーク試験での豊富な実績とノウハウ ・LMSプロダクトの本格導入など、急成長中の勢いあるチーム ・社会的責任の大きい仕事でありながら、教育を通じて社会貢献を実感できるやりがい ・インドをはじめ、ヨーロッパやアジアでの大規模導入実績を持つグローバルチームの一員として日本市場を開拓 【ポジションの魅力】 ・急成長中のチームで、既存ソリューションや新しいプロダクトを世に広めるダイナミックな役割を担える ・少人数チームならではの環境で、経験や知見を活かしたアイデアを積極的に試し、裁量を持って挑戦できる ・最新テクノロジーやグローバルプロダクトの知識を習得し、日本市場への導入をリードできる ・クライアントや市場の声をグローバルチームに直接届け、製品改善や新機能に反映できる影響力 ・グローバルとローカルの強固な連携により、世界規模の知見とサポートを得ながら成長することが可能 【教育体制】 入社後はトレーニングを実施、プロダクトの知識や市場動向をしっかり習得可能。 その後、シニア営業との同行を通じて企業や官公庁など異なる商談プロセスを学びながら、営業活動の基盤を構築していきます。 さらに、同僚や上司からの継続的なフィードバックにより、実践的なスキルを着実に身につけられる環境です。 【業務内容】 ・日本国内における新規顧客の開拓、および既存顧客との関係向上 ・顧客との信頼関係構築、コミュニケーション、アカウントマネジメント ・クライアントニーズのヒアリングと最適なソリューション提案 ・企業や教育機関への最先端の人材教育ソリューションの導入提案・フォロー ・教育機関、試験機関等へのデジタル試験ソリューション(各種CBT運用、AI作問、AI採点など)の導入提案 ・ソリューション導入後のフォローアップとフィードバック回収 ・プロダクトやマーケティング資料の日本語化対応および改善提案 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類:無 労働時間区分:みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類:企画業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間:8時間 ■給与 月給:300,000円~620,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当:60,000円~80,000円 残業手当:なし 昇給:あり 賞与:あり ■就業場所 東京本社(東京都港区)および会社が認めた就業場所 ■勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00~16:00) ■休日/休暇 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のITサービス・教育DXに関連する法人営業・ソリューション営業の経験 ・提案書作成やプレゼンテーションの経験 【言語要件】 日本語:ネイティブレベル(複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる) 英語:ビジネス初級(翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる) 【歓迎(WANT)】 ・ IT製品・サービス(クラウド、AI・機械学習など)に関する基本的な知識・ 教育業界、試験機関、官公庁向けビジネスの経験 ・ 教育関連デジタルテクノロジー(CBT、AIを活用した問題作成や採点・評価など)に関する基本的な知識 ・ LMS(学習管理システム)および組織内の人材育成に関する知識・経験 ・ グローバルチームとの協働経験 ・ 顧客課題を理解し、解決策を提案するコンサルティング型営業の経験 ・ 新しい技術やサービスを学び、積極的に提案できる姿勢 ・ 自発的に行動し、少人数チームで柔軟に対応できる能力 ・ テクノロジーへの強い興味・関心 |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 6372822 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(TCS)は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です