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| 部署・役職名 | IPスペシャリスト（プライバシーテック×知財戦略の特許取得） |
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| 仕事内容 |
■業務概要： 当社プライバシーテックサービスの開発チームと特許事務所をつなぐ橋渡し役として、最先端技術の特許化戦略を推進いただきます。 具体的には、新規サービス開発時の発明発掘から特許出願・権利化までの一連の業務に加え、国内外の特許調査・分析や他社IPの侵害リスク検証などを担当します。 エンジニアと弁理士の間に立ち、技術的アイデアを的確に文書化しながら、当社のコア技術を守りつつ事業成長を加速させる重要な役割です。 先行技術調査や競合分析などの知財戦略にも深く関わり、プライバシーテック領域のイノベーションを牽引していただきます。 ■部門の魅力： プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士含む）と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。これらに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 当社のプライバシーテック領域を支える重要な知財戦略担当として、最先端技術に携わりながらキャリアを高めたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・発明発掘・特許取得：開発チームと連携し、アイデアの整理から特許出願・権利化を推進 ・既存特許・競合他社IPの調査：国内外の特許情報を分析し、侵害リスクや回避策を検討 ・IP戦略の立案・推進：企業のIPポートフォリオ最適化に向けた戦略策定と実行 ・知財教育・啓蒙活動：社内への知財意識向上サポートや新制度情報の共有 ・他社IPとの交渉・対応：侵害疑義やライセンス契約時の法務部・弁護士との連携 ・その他知財関連業務：特許維持・管理、海外特許事務所との連携、商標・意匠出願サポートなど |
| 労働条件 |
就業時間： 9:00～17:30（昼休み／12:00～13:00） 技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 、特別休暇 アニバーサリー休暇（2日） 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【退職金・年金】 ・確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度 【保険】 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険 【各種制度】 ・同社セレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス） ・グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 ・部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度 ・クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード） ・職域ローン、取引先との提携による各種優待制度 その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります ▼キャリア開発・教育制度 【各種キャリア開発支援】 ・TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり） ・グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度） ・e－ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり） 他 【研修制度】 ・各種研修制度有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須・知財関連の実務経験（特許出願・管理・調査・権利化などの一連のフローを理解している方） ■歓迎 ・テクノロジー領域（IT、ソフトウェア、Webサービス等）の知識・実務経験 ・エンジニアや研究者との協業経験やプロジェクトマネジメントの経験 ・特許請求項を弁理士とともに作成できるレベルの専門知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6372466 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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