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【257】BPO事業における財務管理担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
TOPPAN株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【257】BPO事業における財務管理担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
まずは監督職として、事業の管理会計関連業務を中心に担当していただくことを想定しています。 事業構造のモデリングを行った上で、BPO事業における資本戦略の推進や、ファイナンシャルアドバイザリー企業などとのコミュニケーションや、 経営幹部への上程資料作成など幅広く担当いただきます。 成長事業であるBPO事業、特に民間系BPO事業の拡大と成熟期へのシフトに向けて収支改善を行うともに、競争優位性の高い事業の確立を行う必要があるため、財務および計数的管理による経営陣への意思決定を促せる人財を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・BPO事業に関連する各部門が自ら管理・改善できる仕組みを設計し、自走化できるように管理会計構造の再設計・再構築 ・製造業にマッチした事業部の管理会計の仕組みを、BPO事業にマッチした仕組みに変えて行く必要があり、 これまでの経験を活かし、あるべき状態の設定、それを実現するための取り組み実施、プロジェクト管理等の対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 700万円 〜 870万円 月給制（月給\304,500～ 基本給\289,000～ 諸手当\15,500～を含む/月） ※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定します ※入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します 【勤務地】 162-0812 東京都新宿区西五軒町13-1 （住友不動産飯田橋ビル3号館） 【休日】 年間127日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日 【福利厚生】 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【備考」 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【待遇】 ■賞与：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） リモートワーク制度：有 ■家族手当：扶養し同居する直系卑属一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■福利厚生その他：持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など ■教育制度及び資格補助： ・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ♢年収モデル 年収600万円／28歳／入社6年目／独身 年収740万円／32歳／入社10年目／既婚 年収780万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収820万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します 【配属予定先】 情報コミュニケーション事業本部 ビジネスプロセスイノベーション事業部 BPO事業戦略室 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務管理の経験: 事業の管理会計関連の運用・分析経験・資料作成能力: 経営幹部への上程資料を作成できること 【歓迎（WANT）】 ・資本戦略の推進経験または知識・BPO事業の事業戦略立案に携わった経験 ・ビジネス英語力 ・事業収支管理の経験 ・事業KPI管理の経験 ＜入社後のキャリアパス＞ ・現状、1チームで事業戦略、事業管理、人財戦略を担っており、 今後は、体制強化のため部門人数の増員を考えており、事業管理の分野についてチームリーダーを担っていただく想定。 ・情報コミュニケーション事業本部内の他事業の事業管理や、事業本部全体で経営管理に携わるポジションへの異動も今後考えられる。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6372162 |
採用企業情報
- TOPPAN株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2023年3月1日
【代表者】大矢 諭
【資本金】5億円
【本社所在地】東京都文京区水道1-3-3
【事業内容】情報系/生活系/エレクトロニクス系事業
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