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セキュリティ担当（セキュリティ部）

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	セキュリティ担当（セキュリティ部）
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】・情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進・情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備・セキュリティツールの選定・導入・運用・セキュリティインシデント対応・脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー・システムリスクに関する企画・運用業務（システムリスク委員会、リリース判定会議）・ITGC対応【本ポジションの魅力】・経営層・開発チームと近い距離で、技術・組織両面からセキュリティ強化を推進できます。・セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。 ■職務内容変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
労働条件	【給与条件】年収 8,000,000 円－ 12,000,000円月額賃金：666,667円（基本給507,937円＋みなし残業40H分158,730円）～1,000,000円（基本給761,905円＋みなし残業40H分238,095円） ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。【給与条件】年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給）給与改定：有り（最大年2回）【待遇】・通勤交通費（出勤日数分を実費支給）・時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度・住宅補助手当（一定基準を満たした方）・書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで）・待機手当（夜間対応がある部門のみ）・業績連動賞与制度（最大年二回支給）・試用期間：原則あり（3ヶ月）・社保完備（健康保険※IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）・屋内全面禁煙・勤務地変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり【休日休暇】・年間休日：121日・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12/31～1/3）・有給休暇（入社後3ヶ月以降～　初年度10日付与　最大20日）・リフレッシュ休暇5日・産前産後の休業・育児休暇及び生理休暇・特別休暇（会社が認める日数としている）・その他（慶弔休暇・介護休暇）【勤務時間】フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週3日出社、週2日リモート可【勤務地】東京都（渋谷区）【アクセス】京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分各線「渋谷」駅徒歩6分 ■勤務地変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
応募資格	【必須（MUST）】・NIST CSFやISMSなどのセキュリティマネジメントへの理解・ユーザ企業でのセキュリティ関連業務（企画、運用、モニタリング、インシデント対応など）の実務経験やセキュリティベンダーでの実務経験【歓迎（WANT）】以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します。・フレームワークを用いたシステム分析といったセキュリティ業務の経験・システムリスクの評価と改善の経験・CSIRTの運営経験・サイバーセキュリティ関連の資格を保有している（CISSP、GIAC等など）・新規システム導入時のセキュリティレビュー経験・脆弱性診断の経験・AIモデル・生成AIのセキュリティリスク評価の経験や興味【歓迎する人物像】・新しい技術・プロダクトへの興味関心があり、学習を楽しめる方・セキュリティ原理主義でなく、実運用を意識した柔軟なセキュリティ対策を考え抜ける方・セキュリティ対策の必要性を他者に説明し、合意形成できる方・HRTの原則を理解し、実践できる方・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方・弊社のバリュー MOST に賛同し、実践できる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/20
求人番号	6372083

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