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| 部署・役職名 | 間接材購買部門の企画系マネジメント・リーダーポジション |
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| 仕事内容 |
【当社について】 弊社は、精密化学メーカー・富士フイルムグループのシェアードサービス会社です。 総務・購買・人事・経理・マーケティングなどの業務領域において改善・改革、積極的な提案を行い、効率化・業務品質向上など課題解決に取り組んでいます。 当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の間接材購買を一手に受け持っています。 そんな大きなやりがいを実感できる部門の中で、今回は「企画系」のポジションを募集します。 事業成長のためには、“売り上げ”だけではなく“コスト管理”が必要不可欠です。 いかに最適な“コスト管理”を徹底できるかで、事業の成長や利益は大きく左右されます。当社グループだからこそ経験できる、スケールの大きな仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。 【具体的な仕事内容:購買の業務とは?】 「間接材購買に関して、購買コストダウンと購買ガバナンス」を達成することが当社の役割。 グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。 【お任せする仕事内容】 ■取引先管理(評価、戦略検討、データベース運用の改善など) ■購買/調達業務関連のデータ分析 ■購買システムの導入/保守 ■AI活用・IT化・DX化課題推進 ■部門企画・戦略検討 ■部門管理会計(予算・実績管理) 【チーム組織構成】 \和やかでフラットな職場環境/ 部内に在籍するバイヤー・スタッフは約100名。ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます!様々なキャリアの方が多く在籍し、各人の価値観を尊重し「チーム」としての活動が中心の組織です。 【間接材とは?】 工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。 【裁量大きく活躍できる】 少数精鋭部隊なので、裁量を持ってご活躍いただけます。自身で考え、主体的にチャレンジしていくことで、仕事の楽しさをより強く感じられるポジションとなっています。社内やグループ内の方とのやりとりがメインになるため、「あの施策すごくよかったよ!」など自身の仕事に対して率直な意見をいただけることも多いとのことで、やりがいを実感できるでしょう。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ①東京都港区 ・最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅から徒歩11分 または渋谷駅(JR、京王井の頭線、地下鉄各線)からバス10分+徒歩5分 ②神奈川県南足柄市 ・最寄駅:小田急小田原線/開成駅より社バス利用(無料)5分、またはJR大雄山線/和田河原駅から徒歩8分 ・マイカー通勤可 ※①②いずれかのご希望に合わせて決定いたします。 【勤務時間】 ◼️フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00 ・コアタイム/10:00~15:00 ※標準的な勤務例/9:00~17:40(所定労働時間:7時間40分) ◎子どもの送り迎えのためや役所への用事がある場合など、予定に合わせて柔軟に出退勤時間を調整することができます。 ※試用期間中のみ、勤務時間は下記となります。 ・勤務地①:9:00~17:40(所定労働時間:7時間40分) ・勤務地②:8:30~17:10(所定労働時間:7時間40分) ・標準的な残業時間:月15~30時間※時期によって変動あり 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3カ月 ※勤務時間の詳細は勤務時間欄をご参照ください。 【給与】 ①マネージャー(管理職)採用の場合 月給:46万円~60万円 賞与:280万円~390万円 予定年収:840万円~1100万円 昇給:年1回 (各種手当を除く・2024年度実績) ②リーダーポジション(一般社員・総合職)採用の場合 月給:25万5000円~37万8000円 賞与:145万円~250万円 予定年収:450万円~700万円※住宅手当、裁量労働手当含む ※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします ※ご経験やスキルを考慮し決定します。 【手当】 ・通勤手当(交通費全額支給) ・年末年始手当 ・企画裁量労働手当 ・世帯手当(扶養家族2名の場合5万円/月 ※条件あり) 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【各種制度】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員寮・社宅完備(条件あり) ・施設利用制度(会員制スポーツクラブ割引、各種保養所施設、リゾート施設法人会員など) ・確定拠出年金・確定企業給付年金 ・各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会など) ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度(勤続2年以上で適用、65歳まで) 【休日・休暇】 ・年間休日:123日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10~20日/年) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・特別休暇(結婚・出産 など) ・永年勤続休暇(勤続満10年、20年、30年:各4日+積休最大5日、支援金の支給) ※5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・購買/調達業務関連のプロジェクト活動や改善活動への参画経験【歓迎(WANT)】 ・サプライヤマネジメント(取引先分析/選定方針策定、個別実務調整)・購買プロセスの改善 ・購買システムの導入支援 ・購買/調達業務関連のデータ分析 ・IT化/DX化課題推進 ・BCP対策の立案・運用 などのご経験 ■期待する人物像 ・チームメンバー、ユーザー部門、取引先等との「コミュニケーション」を大切にされる方 ・「改善」マインドを持たれている方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6371692 |
採用企業情報
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立日】1990年11月21日
【代表者】鈴木 竜男
【資本金】5,000万円
【従業員数】1,781名(2024年4月1日)
【本社所在地】東京都港区西麻布
【その他事業所】神奈川・埼玉・静岡・愛知・大阪・福岡
【事業内容】
・マーケティングコミュニケーション
・総務シェアード
・ファシリティシェアード
・人事シェアード
・購買シェアード
・RD&Eシェアード(研究開発支援)
・経理シェアード
・保険代理業
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