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| 部署・役職名 | 【リーダーポジション】モダン技術を活用したアプリケーション開発 |
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■業務内容 アプリケーション開発リーダーとして、お客様のビジネス課題を解決するシステム開発プロジェクトをリードしていただきます。 プロジェクトでは、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで一連の開発プロセスを推進し、 技術面・マネジメント面の双方からプロジェクトの成功を支えていただきます。 単に進捗管理を行うだけではなく、チームメンバーへの技術支援や品質向上、アーキテクチャ検討、お客様への提案など、 プレイングリーダーとして幅広く活躍いただくことを期待しています。 また、AIがソフトウェア開発のあり方を大きく変えつつある今、その変革をポジティブに受け止め自身を変革していける方を歓迎します。 任せる業務内容の一例 ・お客様との要件整理・課題ヒアリング・技術提案 ・システム要件定義、基本設計、詳細設計の推進 ・アプリケーション開発・レビュー・品質管理 ・開発チームのリーディング ・スケジュール・課題・リスク管理 ・クラウドや生成AIなど最新技術を活用したシステム設計・開発 ・若手エンジニアの育成・技術フォロー ・プロジェクト全体の生産性向上・開発プロセス改善 ・オフショア(ベトナム)開発のコントロール(オフショア活用案件の場合) ■案件内容について ① キャッシュレス決済アプリシステムおよび周辺システムの開発・保守 キャッシュレス決済で利用する機能を実現するために、フロントとバックエンド(API)の開発を実施しています。 フロントエンド側の開発は、React、Flutterを用いた開発、バックエンド側の開発はJava(Spring)を用いた開発を行っています。 また、最新技術に触れられる機会が多く業務知識と技術力の両方を向上させていくことが出来る環境です。 今後Java / AWSを利用したカード決済、コンビニ決済、キャリア決済等の代行サービスの開発案件に携わっていただく可能性もございます。 ② 在庫管理システムのリビルド クラサバ方式で開発されたレガシーなシステムをモダナイゼーション。 プライム案件として提案からアーキテクチャ選定まで自社で実施し、各種モダン技術を活用しながらベトナムオフショアとも協力し、AI駆動開発による開発を実践しています。 ③ システム開発における生成AI利活用検証 要件定義~テストの全工程において生成AIの利活用による生産性向上を目的とした各種PoCや実案件適用を実施します。 様々な切り口で生成AIの利活用推進を行っており、幅広く最先端の生成AI技術に触れる機会があります。 ■配属先部署の魅力 私たちテクノロジー事業本部では、「技術の掛け算で、新たな価値を創る。」という考えのもと、 生成AI、クラウド、モダナイゼーション、ServiceNowなどを組み合わせ、お客様のビジネス変革を支援しています。 アプリケーション開発リーダーには、プロジェクトを円滑に進めるだけでなく、技術選定やアーキテクチャ検討、お客様への提案など、 技術的な意思決定にも主体的に関わっていただきます。 また、特定テーマに対する分科会、技術共有会や勉強会、ナレッジ共有活動等を通じて組織全体の技術力向上に取り組んでおり、 新しい技術への挑戦を積極的に後押しする文化があります。 将来的には、AI時代の開発組織を牽引するテックリード、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなど、 多様なキャリアへ挑戦できます。 「チームを牽引しながら、自らも技術を磨き続けたい」「最新技術を活用し、お客様に新たな価値を提供したい」という方を歓迎します。 ■勤務環境 ・リモートワークを採用し、ハイブリッドの働き方ができる環境です。 ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、業務内容だけでなく キャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京 横浜 ■勤務形態 正社員 ■勤務時間 スーパーフレックスタイム制 フレキシブルタイム/7:00~21:00 コアタイム/なし ■休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇(14日~20日)、 創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇 ■給与・待遇 経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇 年収:600万円~1000万円 基本給:31万円~54万円 昇給年1回、賞与年2回(標準4ヶ月) 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜時間外手当 ■福利厚生 退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ) 各種社会保険完備、育児/介護支援制度、 財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等) ■教育制度 社内研修、社外研修、通信研修、社外受講補助、自己啓発補助(上限10万円/年) ■従事すべき業務の変更の範囲 雇い入れ直後:システム構築、システム開発業務 等 変更の範囲 :会社の定める業務(配置転換あり) 就業場所の変更の範囲 雇い入れ直後:目黒本社、および労働者の自宅 変更の範囲 :会社の定める場所(目黒本社、客先、テレワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクト管理者として、数名のチームにおいてマネジメント(進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など)を行った経験・一通りの開発工程(要件定義~総合テスト)の経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)サービスに関する基本知識、Webアプリケーションの開発経験 【歓迎(WANT)】 ・モダン技術を活用したシステムモダナイゼーションの経験・技術選定、アーキテクチャ設計の経験 ・生成AI・AIコーディングツールを活用した開発経験や開発プロセス改善の経験 選考ステップ 面接回数:2回 会場名:本社orオンライン 選考方法備考:書類選考→一次選考→最終選考 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 6371636 |
採用企業情報
- 株式会社シイエヌエス
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- 資本金478百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】1985年7月4日
【代表者】関根 政英
【資本金】4億7,877万円
【売上高】単体:60億7,360万円 連結:66億5,708万円(2024年5月期)
【従業員数】単体:217名 連結:257名(2024年6月1日時点)
【本社所在地】東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル5F
【事業内容】
■デジタル革新推進事業
■ビッグデータ分析事業
■システム基盤事業
■業務システムインテグレーション事業
■コンサルティング事業
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