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| 部署・役職名 | バイオマス事業運営管理(グループ長候補)【東京】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指す同社において、地域・電力・エネルギー業界でのマネジメント経験があり、バイオマス発電事業のプロジェクトマネジメント、加えて森林資源等を利用する新たなビジネスモデルでの業務推進が担える人材を募集いたします。 【業務概要】 営業運転中のバイオマス発電事業(2件)のスポンサーサポート業務では、他社スポンサー企業とともに事業計画をローリングし事業収益の最大化をリードしていただきます。操業実績をもとにレポートラインに対し運営管理状況の報告をしていただきます。 また、新規バイオマス事業においては、発電事業だけに留まらず、他部門との連携を踏まえて、「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」の中心人物として機能していただきます。未経験領域に臆せず、当事者意識を強く持ち、自らが先頭に立ち部門をリードする人材募集となります。 【具体的な仕事内容】 •稼働中バイオマス発電所(50MW、75MW輸入バイオマス専焼)におけるスポンサーサポート業務 主として運営管理業務(アセットマネジメントは除く)、技術サポート業務 •予算管理、操業実績解析、報告、改善提案 •予算作成、発電計画、修繕計画 •EPCコントラクターとの技術協議 •TSO(一般送配電事業者)との技術協議 •PJ関係者、ステークホルダー各社との調整業務対応 •自治体、行政機関等との協議および関連許認可対応 •地域森林資源を活かしたビジネスプランの策定、及び提案業務 【将来のキャリアプラン】 既存及び新規バイオマス関連事業のプロジェクトマネジメントを通じ適性評価の上、グループ長への登用となります。グループ長として、部下育成・事業組成への貢献、収益の最大化を目指します。 【やりがい・魅力】 「地域の自然エネルギーの価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、社内外の関係者や全国各地の戦略地域と連携して活動しています。地域資源バイオマスを利用した発電事業及び熱電併給事業を立案し、地域のカーボンニュートラル実現に向けた戦略の策定と実行を社一丸となって進めていただきます。部門・グループのマネジメントを担い、裁量をもって業務にあたっていただきます。 全社で在宅や拠点でのリモートワークを推奨しており、フレックス制度等もあります。それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。 |
| 労働条件 |
■想定年収:800万円~1,100万円 賃金形態:月給制 昇給:有 ※年収はご経験に応じて要相談 ※管理職のため残業手当なし ■賞与:年2回(6月、12月) 【福利厚生・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 育休取得実績:有 確定拠出年金(DC) 通勤交通費(全額), 残業代(全額) 【休日】年間休日:120日 完全週休二日制 祝日 年末年始 連続休暇(5日間) 年末年始(12/29~1/4) 特別休暇 他 有給休暇:試用期間満了後10日付与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:・電力事業(自家発含む)・エネルギー事業におけるマネジメント経験者 ・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心があり、高い当事者意識をもって自律的に行動できる方 ・社外・社内におけるコミュニケーション(交渉力を含む)能力、スケジュール管理意識の高い方 ・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件:・エネルギー管理士、第一種ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者 ・発電事業者、自家発電を保有する製造業、総合商社、再生可能エネルギー業界経験者 ・森林活用・森林整備等、森林資源活用経験者 ・電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みを踏まえた業務経験者 【PRポイント】 ・全国で約2億kWhの電力を生み出す発電設備を保有する太陽光発電開発事業のパイオニア ・バイオマス、風力、地熱、小水力発電など多様な再生可能エネルギーの技術開発を進行中 ・エネルギーの地産地消を実現/地域に最適かつ持続性がある電力供給の形を実現 ・地域と共同でエネルギーを開発・共有することで「まちづくり」にも貢献 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6368718 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- 建設 メーカー エネルギー
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