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【部長候補】元外資テック出身CTOから組織ビルドを継承。5名から20名規模への急拡大を牽引する開発リーダー募集。

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【部長候補】元外資テック出身CTOから組織ビルドを継承。5名から20名規模への急拡大を牽引する開発リーダー募集。
職種
業種
勤務地
仕事内容 「兼務」から「専門組織」へ。急成長するHRテックの、開発部門の顔になりませんか。 私たちは、国内最大級のIT転職系メディア(SNS)を軸に、HR業界で異例の成長を遂げているベンチャー企業です。

これまでは大手ソフトウェアベンダー出身の責任者がマーケティングと開発を兼務してきましたが、IPOを見据えた組織拡大に伴い、開発組織を専任でリードする「未来の部長」が必要になりました。 モダンな技術スタック、年間数千万規模のデータ投資、そしてAIツールの積極導入。最高の環境で、あなたの手腕を組織づくりに注ぎ込んでください。

【仕事内容:開発組織のビルドと技術戦略】
現在は少数精鋭のチームですが、今後4〜5年で20名規模の組織へ拡大する計画です。その中心メンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
・組織開発: エンジニア採用、育成、評価制度の構築、チームビルディング
・技術戦略: 新規事業における技術選定、アーキテクチャ設計、開発方針の策定
・プロダクト開発: エンジニア向けポータルサイトやメディア、社内DX(CRM連携等)のリード
・マネジメント: システム全体の理解に基づいた開発/運用の監督、およびリソース管理

【このポジションの魅力】
1,「0→1」と「1→10」を同時経験: 既存サービスの強化だけでなく、新規事業の技術選定から関われるため、事業開発の醍醐味を味わえます。
2,経営層に近いポジション: 開発責任者はビジネスサイドにも精通しており、技術をどう売上やユーザー体験に直結させるか、高いレベルでの意思決定に関われます。
3,技術投資に積極的: GitHub CopilotやGeminiの導入、最新のAWSスタック、Terraformによるコード管理など、「開発効率」を最優先する文化が根付いています。
4,IPOフェーズの希少性: 組織が形作られるプロセスを実体験でき、上場を目指す企業の中心メンバーとしてキャリアを積み上げられます。

【開発環境】
Frontend: React, TypeScript, Next.js, TailwindCSS
Backend: PHP 8.3 (Laravel 10), Python (AWS Lambda)
Infrastructure: AWS (ECS, RDS, S3, Lambda, AppFlow etc.), Terraform
Tools: GitHub Copilot, Gemini, Slack, Jira, Figma
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間 6ヶ月

■給与
800万円~1200万円
‧固定残業代(105,029円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
‧昇給:年2回(3月,9月)
‧賞与:3月、9月(冬賞与で300万円の支給実績あり)

■勤務地
東京都渋谷区
※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分)

【アクセス】
・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分
・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分
・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分

■勤務時間
勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間)
時間外労働有無:有

■休日休暇
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)

■加入保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■福利厚生
‧通勤手当支給
‧書籍購入費負担
‧外部研修補助
‧ PC、デバイス支給
‧社食制度(お惣菜、ライス等)
‧キャリアフレックス制度‧美容医療割引(導入予定)
‧社内懇親会(任意参加制)
‧ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
‧福利LITE
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】

・開発組織におけるマネジメント経験
・リーダーとしてプロジェクトに参画した経験
・継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験


■求める人物像
・技術的な意思決定だけでなく、開発組織の価値観や文化を形づくるリーダーシップを発揮できる方
・自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方
・受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方
・他のメンバーと協調して仕事ができ、柔軟な対応力がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・依頼に対してホスピタリティ精神を持って取り組める方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/17
求人番号 6368710

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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