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シニアアカウントマネージャー（商社出身者歓迎 / Enterprise）
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
DIGGLE株式会社
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- 資本金673百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | シニアアカウントマネージャー（商社出身者歓迎 / Enterprise） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜事業概要＞ DIGGLEは「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionに掲げ、経営と現場が一体となって意思決定できる新しい経営管理のあり方を実現するために、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」を提供しています。 経営管理とは、単なる数字の管理にとどまらず、ヒト・モノ・カネといった経営資源を企業の成長へと最適化する営みです。DIGGLEは直感的なUIと高度な機能に加え、元経営企画経験者などの知見を活かしたカスタマーサクセスによるコンサルティングを組み合わせ、企業ごとに最適な経営管理体制の構築を支援しています。 ＜Mission＞ DIGGLEのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。すべての企業にはまだ見ぬ成長可能性が広がっていると考え、テクノロジーの力でその一つ一つを掘り起こし、企業のありたい姿の実現を支援することで、産業と社会の在り方を革新しています。 ＜募集背景＞ シリーズCを見据える当社において、トップラインのさらなる引き上げは最重要テーマです。 特に、大企業における経営管理・意思決定領域は、いまだ十分にテクノロジーが行き届いていない“巨大なブルーオーシャン”です。 商社でのトレーディング、事業投資、事業開発の現場では、 ・事業構造を読み解き ・多くの関係者を巻き込み ・不確実性の高い中で意思決定を前に進める といった経験を積まれてきた方が多いはずです。 DIGGLEのエンタープライズAMは、そうした経験をそのまま活かしながら、 「顧客企業の意思決定に、当事者として入り込む」ことができるポジションです。 本ポジションは、新設されるエンタープライズチームの中核として、 大企業深耕の勝ちパターンをつくり、事業と組織に残す役割を担います。 ＜エンタープライズAMとしての“仕事の本質”＞ DIGGLEにおけるアカウントマネージャーは、単なるSaaSの深耕営業ではありません。 ■ 全社横断の意思決定テーマに向き合う 予実管理・経営管理は、経営企画や財務部門だけのものではなく、 事業部、営業、開発、バックオフィスなど、企業全体が関与するテーマです。 DIGGLEが導入・展開されることで、 「どこに投資し、どこを変えるべきか」という意思決定の質そのものが変わっていきます。 部門展開の広がりは、そのまま顧客企業の未来を広げていく感覚につながります。 ■ 潜在課題に踏み込む“エバンジェリスト” 経営管理は重要でありながら、日々の業務に追われ後回しにされがちな領域です。 DIGGLEのAMは、 ・なぜ今、意思決定の仕組みを変える必要があるのか ・変えないことで、どんな機会損失が生まれているのか ・変えた先に、どんな事業の未来が描けるのか を顧客と共に言語化し、変革を推進する役割を担います。 ＜業務内容＞ エンタープライズ企業に対し、長期的なパートナーシップを構築しながら、経営管理の高度化とLTV最大化を両立する役割を担います。 ① 戦略策定 ・顧客の事業構造・意思決定プロセスの調査 ・中長期視点での理想的な意思決定のあり方の設計 ・潜在的な展開余地を可視化するアカウント戦略の策定 ② 多層リレーションの構築 ・経営層から現場までの関係性を整理 ・部門ごとのKPI・文化を踏まえたアプローチ設計 ③ 戦略実行・社内連携 ・経営層への価値提案・合意形成 ・プロダクト／CS／マーケとの協働 ・顧客の声を起点としたプロダクト改善提案 ＜ポジションの魅力＞ ① 商社経験がそのまま活きる「事業×意思決定」の仕事 事業構造を捉え、関係者を巻き込み、意思決定を前に進める。 商社で培ってきた力を、顧客企業の中枢で発揮できます。 ② 未開拓市場での価値創出 経営管理SaaSという未成熟な市場において、 顧客と共に「あるべき姿」を定義し、広げていく経験ができます。 ③ ゼロイチの深耕モデルづくり エンタープライズAMチームの立ち上げフェーズに関わり、 勝ちパターンや市場開拓の方針を自ら設計できます。 ④ 経営・事業理解が飛躍的に深まる 顧客の投資判断、KPI、組織構造に踏み込むため、 事業責任者・経営企画に近い視座を持って働くことができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム9:00-16:00） ・月所定160時間勤務（月30時間分の割増賃金相当分を含む。） ※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 勤務体系 ・リモート勤務可 ・週2出社（顧客訪問含む） 休日/休暇 ・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 ・有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可 福利厚生 ・福利厚生：出産・育児支援制度 ・加入社会保険：健康保険：有、 厚生年金：有、 雇用保険：有 労災保険：有 ・受動喫煙対策：就業中の喫煙不可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方・大手企業向けの法人折衝・アカウント対応経験 ・事業構造やKPIを踏まえた提案・意思決定支援の経験 ・顧客や社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めた経験 ※営業経験は必須ではありません 【歓迎（WANT）】 ・商社でのトレーディング／事業投資／事業開発経験・SaaS・ITプロダクトに関わった経験 ・会計、予実管理、事業管理に関する知見 ・プロダクト・開発組織との協業経験 ＜求める人物像＞ ・ゼロイチフェーズを楽しめる方 ・大企業の複雑性をポジティブに捉えられる方 ・多層的な関係構築が得意な方 ・粘り強さと論理思考の双方を兼ね備えた方 ・Mission・Valueに共感し、社会の未来を良くしたい方 ＜こんな方と働きたい＞ ・Mission：「Dig the Potential」に共感できる方 ・Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6368512 |
採用企業情報
- DIGGLE株式会社
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- 資本金673百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2016年6月9日
【代表者】山本 清貴
【資本金】6億7,300万円（資本剰余金含む）
【本社所在地】東京都港区港南2-15-1
【事業内容】経営管理SaaS”DIGGLE”の提供
【代表プロフィール】
代表取締役 山本清貴
早稲田大学ファイナンス研究科を修了。10年間以上にわたり米系ERPベンダーにて、会計・CRM・SCMなど業務系アプリケーションのセールスに従事。デジタルマーケティング スタートアップを経てDIGGLEを設立。
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