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| 部署・役職名 | 人事責任者候補（グループ会社出向）★自社クラウド・業界屈指の技術力企業★ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
○○○グループ会社の「株式会社○○○」にて、人事責任者として、以下の業務の企画・実行をご担当していただきます。 ▼出向先情報 株式会社○○○ ▼業務内容 1．人員計画、採用計画の策定 2．人件費管理 3．採用 ・採用に関わる業務全般（書類選考対応、日程調整、面接対応等） ・エージェント管理 ・ダイレクト・リクルーティングの実施 ・採用広報 4．人事制度 ・人事評価（MBO）および人事制度の運用 5．人材開発、組織開発 ・研修計画の立案 ・社員満足度調査、パルスサーベイに基づく施策検討、実施 6．労務管理 ・給与計算、社会保険、労働保険の実務、規程改定 7．安全衛生 ・健康診断、安全衛生委員会の実施 ★ポジションの魅力★ 社員数50人程度と小規模の会社のため、経営・社員との距離も近く、直接的なコミュニケーションを取りながら幅広い業務を経験することができます。 また、責任者として裁量をもって仕事を進めることができキャリアアップにつながります。 |
| 労働条件 |
9:00－17:30（一部フレックス制度有） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上） 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 ・各社会保険制度 ・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他：クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事業務の幅広いご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6367790 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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