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| 部署・役職名 | 両面型人材コンサルタント ~金融業界出身者多数/業界トップクラスの実績/リモート可~ |
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| 仕事内容 |
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し戦略上重要となるポジションの採用決定を目指します。 顧客例 ：国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等 支援実績 ：金融専門職、公認会計士、経営人材など年収1,000万円～1,500 万円、ミドルからエグゼクティブクラスまで 【 業務詳細 】 ①RA業務：CA業務よりも比重は多く重視しているKPIとしては新規案件獲得数となります。 ・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介 ・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成・顧客の人材採用プロセスの理解 ・顧客へ候補者の紹介、面接、フィードバックなどのプロセス管理・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップ など ②CA業務：新規のカウンセリング面談数は週に5～6件程。 ・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築・候補者情報源、 SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ。 ・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理・採用条件などの交渉 など ※チームのメンバーと協力し、企業が求める人材に合った候補者、また候補者に合った企業を探し出し紹介しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関での勤務経験がある方法人、個人問いません。 メガバンクや証券業界出身の方も多く活躍しています！ ※業界不問 OJT 体制によりマンツーマンでノウハウを学んで頂けます。 また、各種ビジネススクールの研修等にご参加いただく機会も多数ございます。 ▼求める人物像 ・金融情勢に高い関心を持ち、経済誌、経済ニュースを日頃からチェックする習慣のある方 ・上記のニュースをご自身の法人営業活動に役立ている方 ▼同社で働く魅力 1.自立したプロフェッショナルを目指せること、 2.給与体系（固定給厚め）が大手や他のブティックとも異なること 3.チームワークを大切にしており、サポーティブな環境であること 4.ワークライフバランスが保てること（リモートワーク可） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6366857 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 【お電話・Web面談実施中】 今後のキャリアについて、現状の転職市場や、今後の見通しについて、気になることがございましたら是非、ご相談ください。早めに活動準備をしていくことが今後の転職活動の鍵となります。
- (2025/08/05)
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