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事業責任者

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 事業責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
ご紹介企業詳細
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

💼 ご紹介ポジション
AI×SaaSスタートアップ
事業責任者

独自のオープンデータ構造化・統合AI特許技術を基盤に、
WEB上に点在する膨大なデータを“価値ある意思決定”に変えるスタートアップです。

自社プロダクトで、
HR（採用）→Sales（営業）→Marketing…と、30兆円規模の市場へ横展開を狙っています。

さらに、

オープンデータ活用に関する特許技術

日経新聞掲載、HRアワード受賞などの評価

日本のAI企業Top50選出 など

“アイデアだけのスタートアップ”ではなく、
技術・実績・注目度ともに整った「これから一気に伸びる」フェーズにあるのが、魅力です。

💼 ポジションの業務内容
ご志向に応じて、
プロダクト事業の責任者としてお迎えしたいポジションです。

▶ 事業責任者（HR領域）
WEB上のオープンデータから優秀な人材を横断検索し、
“転職サイトにいないハイクラス人材”へアプローチできる 次世代型AIタレント検索エンジン です。

具体的なミッション例：

・顧客・営業データの収集・分析を通じた「売上最大化の勝ち筋」の特定

・マーケ／インサイドセールス／フィールドセールスと連携したパイプライン設計

・受注後のアップセル／クロスセル／チャーンマネジメント戦略の立案・実行

・プロダクトチームとの連携による機能改善（ユーザーインサイト起点の開発フィードバック）

・カスタマーサクセス体制構築（ヘルススコア・KPIモニタリングの仕組み化）

▶ 事業責任者（Sales領域）
WEB上のSNS・メディアなどからキーパーソン情報を特定し、
“本当に会うべき人”へ1to1でアプローチできるセールスインテリジェンスプラットフォームです。

具体的なミッション例：
・事業戦略・PL設計（ARR／CAC／チャーンなど主要指標のマネジメント）
・Go－to－Market戦略の策定・実行（マーケ〜IS〜FSを束ねたレベニュー戦略）
・営業・CS組織の立ち上げとスケーリング（アップセル／クロスセルの仕組み化）
・データ／行動分析を通じたプロダクト改善提案
・クロスファンクショナルチーム（約10名）のリード

いずれの事業も、

「市場に参入する」のではなく、「市場そのものを創る」

というレベルの挑戦です。

💡 こんな方にこそご提案したいポジションです
・B2B SaaS / テクノロジー領域で事業グロースを牽引してきたご経験をお持ちの方
・セールス組織の立ち上げ・マネジメント、KGI/KPI設計のご経験がある方
・ABMやキーパーソン攻略など、データドリブンな営業戦略に携わってこられた方
・「プロダクト × セールス × CS」をつなぐハブとして事業を動かしてきた方
・大企業の一部門ではなく、“経営直下で事業を任される立場”にチャレンジしたい方
・目まぐるしい変化や高い目標を楽しめる方

💰 想定年収
・年収：1,000万 〜 1,500万円前後を想定
（ご経験・スキル・ご希望に応じて柔軟に検討）
・ストックオプション制度あり（設計中）

「報酬」だけでなく、
「事業責任者としての肩書」「経営直下での実績」という無形資産を同時に取りにいけるポジションです。

🤝 ご案内ルートについて
当ポジションは、 経営陣から直接お預かりしている“重要ポジション”のため、

初回は社長または役員とのカジュアル面談からスタートとなります。

これから5〜10年で、どの市場をどう取りにいくのか

事業責任者に託したいミッション・期待値

といった、求人票だけでは読み解けない「本音」の部分を、
ぜひ直接感じていただければと思っています。

「誰と、どんな未来を創るか」

を考える一つのきっかけになれば幸いです。

「まずは情報収集がてら話だけ聞いてみたい」というスタンスでまったく問題ございません。
応募資格

【必須（MUST）】

以下のすべての要素
・セールス組織のマネジメント・組織立ち上げ・オペレーション構築の経験がある方
・HR系SaaS業界、Web業界の営業経験がある方
・B2Bのセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験がある方
・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験がある方

【歓迎（WANT）】

以下のいずれかの要素
・広報・PR 業務経験がある方。
・すでにメディアリレーションを構築できている方。
・マーケティング経験のある方
（データ分析等も含めた包括的なマーケティングに携わっていた方）”

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/18
求人番号 6366544

採用企業情報

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