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| 部署・役職名 | 人事システム戦略・企画担当<グループ人事システム構築> |
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| 仕事内容 |
職務内容 担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。 ・人事基幹システムのグループ会社利用対応 ・タレントマネジメントシステムの機能強化 ・給与計算システムの統合(外部サービス巻き取り・内製化) ・現行システムのデータ管理および関連人事業務の最適化 ・データクラウドを用いた人事データ共有、人事業務DX化 など <業務詳細> 人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。 ・業務要件のヒアリング(精査) ・システム影響調査 ・システム開発要件の検討・合意 ・システム開発~リリース ・保守業務設計 ・リリース後保守、改善要望対応 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方を歓迎します |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6366503 |
採用企業情報

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