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【三菱重工/三菱造船】日本のものづくりをデジタルで変革する、DX推進エンジニア

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【三菱重工/三菱造船】日本のものづくりをデジタルで変革する、DX推進エンジニア
職種	情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	機械
勤務地	東京都山口県長崎県
仕事内容	■部門ミッション日本の基幹産業である造船業の未来を創造するため、設計・調達・建造の全プロセスにおいて最先端のデジタル技術を活用し、大幅な効率化と省人化を実現します。AI、3D CAD、PLMといったデジタルツイン技術を駆使し、日本の産業競争力強化に貢献する革新的なものづくりを推進することが、私たちのミッションです。 ■担当予定業務世界的に需要が高まる造船業において、その未来を拓くDX戦略の立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。現場に入り込み、各部門の業務プロセスを深く理解した上で、デジタル技術による改善提案、そしてシステム設計・開発・導入・運用まで一貫して携わっていただきます。ほかにも省人化に向け、ラインへのロボット導入なども検討が進んでおり、多様なプロジェクトに携わったり、立ち上げたりすることが可能です。具体的には、以下の業務を想定しています・3D CAD/PLMなどのデジタルツイン技術を活用した設計・製造プロセスの革新・AIやIoT技術の評価・導入による、未来の造船所のあるべき姿の実現・基幹システムや業務支援システム等の要件定義、設計、開発、運用保守・PythonやVBA、JavaScriptなどを用いた現場業務の自動化・効率化ツールの開発・クラウド環境（AWS, Azure等）を活用したITインフラの最適化とシステム基盤構築将来的には、三菱造船全体のデジタル戦略を牽引する「デジタル変革推進リーダー」としてご活躍いただくことを期待しています。 ■職場の雰囲気・働き方（平均残業時間、リモート頻度など）伝統と革新が融合する活気ある職場です。デジタル化には社長を始め全社で強い課題意識と関心を持っており、年齢や役職に関わらず、自らのアイデアをスピーディーに形にできる環境で、大きなインパクトを生み出せるチャンスがあります。・コアタイム無しのフルフレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■採用背景世界的な造船需要の増加と、国内の労働人口減少という背景の中、日本の造船業の競争力強化と経済安全保障への貢献が喫緊の課題となっています。当社は、この喫緊の課題に対し、AI、3D CAD、PLMといった先端技術を活用し、設計から建造までの一貫したプロセスのデジタル化を加速させています。この大きな変革期を共に乗り越え、未来の造船業を創造するデジタル推進の核となるIT人材を募集します。 ■ポジションの魅力（やりがい、得られる経験・スキル）・やりがい・自身のITスキルやアイデアが、巨大な船舶という形となり、日本の基幹産業を支える壮大なスケール感と強い手応え・現場の課題をデジタルで解決し、生産性向上に貢献する実感を直接得られる・国家プロジェクトや国内外の造船所・他社との協業を通じて、業界全体をリードする経験・当部門初のキャリア採用メンバーとして、次世代のデジタル戦略を牽引するリーダーシップを発揮できる・得られる経験・スキル・最先端のデジタル技術（AI、PLM、3D CAD、クラウド等）を用いたDX推進の専門知識・大規模製造業におけるシステム開発・導入・運用の総合的なプロジェクトマネジメントスキル・業務プロセス分析から戦略立案、実行まで、一連の変革を推進するコンサルティング能力・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーや国内外のステークホルダーとの連携を通じたコミュニケーション力 ■キャリアパス入社後は、ご経験や志向性に合わせて特定のプロジェクトから担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には、部門内のスペシャリストとして技術を深掘りする道や、デジタル戦略の立案・実行を担うマネージャー・リーダーとして組織を牽引する道など、多様なキャリアパスが用意されています。三菱重工業グループ内の他部門や、国内外拠点での活躍の機会も視野に入れ、長期的な成長をサポートします。
労働条件	【福利厚生】 ●休日休暇：年間休日126日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇等・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）【勤務地】（雇入れ直後）東京都港区、山口県下関市、長崎県長崎市（変更の範囲）三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の国内外拠点【雇用形態】三菱重工業に入社後、事業会社（三菱造船（株））に在籍出向という雇用形態になります。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
応募資格	【必須（MUST）】・IT業界または製造業において、情報システム構築プロジェクトに携わった経験（要件定義、設計、開発、導入、運用いずれかのフェーズ）・新しい技術や未知の領域に対して、積極的に学び、挑戦する意欲・チームの一員として、周囲と協調し、目標達成に向けて貢献できる方・変化を前向きに捉え、自ら課題解決に取り組める方 *造船に関する知識は入社後に指導致しますので、入社時には必須ではありません。【歓迎（WANT）】・3D CAD、PLM、SCM、ERP等の基幹システムに関する知識や導入経験・クラウド環境（AWS, Azure等）におけるシステム構築・運用経験・プロジェクトマネジメント、またはリーダーとしてチームを牽引した経験・製造業（特に造船業）に関する知識や業務経験・TOEIC700点以上の英語力（海外拠点との連携や情報収集に活かせます）・伝統的な産業の変革に情熱を持ち、日本のものづくりをデジタルで進化させたいという強い意志をお持ちの方・現場に入り込み、ユーザーの真の課題を抽出し、最適なソリューションを提案できる「現場とITの架け橋」となる方・自ら考え行動し、困難な課題にも粘り強く取り組むことのできる、チャレンジ精神旺盛な方造船という伝統的な産業に、革新的なデジタル技術を導入し、業界全体の変革を加速させる、そんなビジョナリーなエンジニアを求めています。
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/24
求人番号	6366468

採用企業情報

三菱重工業株式会社

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