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PMO/ITインフラプロジェクトマネージャー候補

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	PMO/ITインフラプロジェクトマネージャー候補
職種	新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	クライアント企業のDXやクラウドプロジェクトに参画し、インフラ領域のPMOまたはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画、実行、監視、統制を主導していただきます。【主なミッション】・プロジェクト標準化とガバナンス確立：開発・運用プロセスの策定、ルールの定着化、ベンダーコントロール基準の作成。・品質・リスク管理：サービスレベル（SLA/SLO）の設定と監視、プロジェクトにおける潜在的なリスクの特定と対策の実行。・予算・コストマネジメント：計画の策定、予算の予実管理、コスト最適化提案と実行。・ステークホルダーマネジメント：経営層、業務部門、外部ベンダーなど多様な関係者との調整・折衝と報告。【参画プロジェクト例】・ITサービスマネジメント統括 ITサービス運用全体（インシデント/変更管理など）のプロセス設計・標準化。システムのSLA/SLO達成に向けたKPI設定と監視体制構築。 IT部門の予算策定とコスト最適化のロードマップ作成。・DX戦略・クラウド導入PMO クライアントの経営・事業目標に基づいたIT/DX戦略の計画策定と進捗統制。大規模クラウド移行プロジェクトにおける品質ゲートの設計と管理。外部ベンダー間のタスク・成果物・スケジュールの統括管理。・運用チームマネジメント複数の運用チームを統括する組織横断的なマネジメント。運用業務プロセスの継続的改善と標準化。クライアント部門との高度な要件調整・折衝。
労働条件	■就業時間・9：30〜18：30　※但し、プロジェクトにより異なる・フレックスタイム制　※社員のみ（コアタイム　：11:00〜15:00　※平均開始時間：10:30〜）・所定労働時間あり（平均160時間） ■給与・年俸制　※経験・スキルにより異なる　※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します。・残業代(月45時間相当分の固定残業代を職務給として支給) 　※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します・昇給　年2回(4月、10月) ■休暇関連　※社員のみ・完全週休2日制（土曜・日曜）・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)あり ■待遇・福利厚生　※社員のみ・交通費支給　　上限3万円/月までの交通費支給・社会保険完備・有給休暇　　入社から半年後に10日付与・ファミサポ　　誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給・アニバーサリー休暇　　有給とは別に1日特別休暇付与
応募資格	【必須（MUST）】・PMOまたはPM/PLとしての実務経験（3年以上目安）：ITプロジェクトにおける計画、実行、監視、統制の一連のマネジメント経験。・ドキュメンテーション能力：経営層へのレポートや、プロジェクト標準化のためのドキュメント作成能力。・高いコミュニケーション/折衝能力：異なる立場や専門性を持つステークホルダー間の調整や合意形成を主導できること。【歓迎（WANT）】・大規模プロジェクトでのPMO経験：複数ベンダーや数十名以上の体制におけるプロジェクト標準化、ガバナンス策定、リスク管理の実務経験。・ITSM/ITIL関連知識：ITサービスマネジメントに関する知識、または関連資格（PMP、ITIL V4など）・クラウド技術の設計・構築経験：AWS/Azure/GCPのいずれかで、自ら手を動かして設計・構築を行った経験（技術の妥当性判断に役立ちます）。・アジャイル開発/DevOps環境でのPMO経験：CI/CDやIaCなどのモダンな開発・運用手法に関する知識。求める人物像・戦略的思考：技術的な最適解だけでなく、クライアントの事業戦略や経営課題に基づいたITガバナンスを構築できる方。・課題解決のドライブ力：課題やリスクを先んじて特定し、解決に向けて関係者を巻き込み、推進できる実行力のある方。・高いプロフェッショナリズム：顧客の成功にコミットし、長期的な信頼関係を構築できる方。
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/09
求人番号	6366463

採用企業情報

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