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戦略企画担当

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	戦略企画担当
職種	法人営業
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	当社は「well－working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。　　　戦略企画本部は、当社の非連続成長をミッションに「事業組織の変革」「新たなビジネスモデルの開発」「新規事業の創出」...などを担っています。少数精鋭の環境で、当社の未来に向けた貢献度の大きいテーマを自らつくり、関係者を巻き込み変革を自ら推進します。　　 2025年9月時点で、1,500名を超える従業員が在籍するに至りました。スケールアップを続けるコンパウンド企業として、「今後必要な組織能力をいかに獲得するか」「どのような領域に新たに価値をとどければいいか」「複数の事業領域を横断して、最大のアウトカムを出すにはどうしたらいいか」など、国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に向け、共に試行錯誤しながら、しかし楽しみながらパワフルに企画・推進できる方を募集します。【ミッション】当社の非連続成長への貢献をミッションに、手段を問わず、複数領域横断戦略、事業部の変革、新規事業の創出などを担っていただきます。国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に向けて極めて重要な役割を、スピード感を持って担っていただくポジションです。中長期的な成果を重視しながら、一方で短期的な事業成果も生み出せるように創意工夫しながら企画・推進していただきます。【業務内容】あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。コアHR、タレマネ、情シス...複数事業領域のハブとなり、事業間のシナジーを最大化し、1＋1を3以上にする企画と推進事業サイドからみたM＆A及びアライアンスの戦略策定と実行（ビジネスDD、ValueUPシナリオ検討、PMIなど）サービスの垂直立ち上げよりライトタッチなビジネスモデルの検討と実装収益性を最大化させるための、営業からCSに渡る価格デザインと、組織への実装。数年先の組織デザインと、必要なケイパビリティの特定、及びケイパビリティ獲得へのプランニング新規事業領域の立ち上げに対する企画全般。特に戦略策定とプロダクト及びビジネスの力を引き出すコミュニケーションデザイン。ほか業務内容変更範囲会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】応募資格（必須） ■経験以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方事業会社での経営企画・事業企画・事業開発（特に複数事業を持つ企業での経験を重視） 100人以上の組織をゼロから立ち上げた経験（企業フェーズは問わず）戦略系コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験 SaaS／IT業界での事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 ※これらの経験については以下2点の観点を重視しています複数の部署・役職者（経営層を含む）を巻き込み、プロジェクトをリードし成果を出している顧客データ・競合データ・財務データ等の定量分析に基づいた戦略立案をしている ■スキル論理的/構造的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力ビジネス分析スキル：顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力高度コミュニケーション能力：各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明する能力ドキュメンテーションスキル：分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力応募資格（歓迎）プロダクトマネジメント、または新規事業の立ち上げ経験法人向けSaaSビジネスモデルに関する深い知見 SQLやBIツール等を用いた、自律的なデータ抽出・分析スキル財務三表や顧客管理データの向こう側にあるリアルを想像できる力人事、経理、情報システム等の領域に関するドメイン知識 M＆Aやアライアンス、PMIの実務経験求める人物像当社のミッションおよびバリューに共感いただける方全体最適/本質的問題の視点を持つ方：事業や組織の個別事情に固執せず、常に「会社全体にとっての最適解は何か」「本質的問題は何か」を思考できる方強い当事者意識と推進力を持つ方：戦略を「描いて終わり」にせず、自らがハブとなって関係者を巻き込み、泥臭く実行までやり抜く気概のある方自らも足を動かし手を動かし、仮説ドリブンで素早く動ける方知的好奇心と学習意欲が高い方：担当する複数の事業領域について、主体的に学び、深く理解しようとする探究心のある方柔軟性とバランス感覚に優れた方：様々なステークホルダーの意見を尊重し、対立ではなく対話を通じて、建設的で果敢な合意形成を図れる方不確実性を楽しめる方：まだ答えのないカオスな状況の中から、主体的に課題を設定し、解決への道筋を切り拓いていくプロセスを楽しめる方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/17
求人番号	6365409

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