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| 部署・役職名 | 燃料電池・水電解システムのプロセス研究開発 |
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| 仕事内容 |
水素社会実現のため、社会に貢献できる仕事を情熱をもって一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 世界的な脱炭素化社会へのシフトの中で、当社も他社に先駆けて35年カーボンニュートラル達成を宣言しています。 実現のカギとなる水素社会実現の為、製品性能・信頼性を差別化する機能材料・プロセス技術の進化が必須です。 これらの経験・知識を有し、カーボンニュートラル社会実現に向けた製品開発に対して挑戦できる仲間を募集しています。 カーボンニュートラル社会実現、および当社事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品に用いられる電気化学セルのプロセス開発 具体的には以下の業務に従事頂きます。 ◆セルの材料とプロセスの研究開発および製品への適用技術開発 ・セルの材料開発/プロセス技術開発/工程設計 ・セルの化学的・機械的耐久性向上、品質保証技術の開発 ・セルの材料評価・解析技術開発（材料/電気化学/信頼性評価・解析） ・国内外での開発製品の実証検証 ◆上記項目に関わる社内外連携 職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 先進プロセス研究部は自動車部品だけではなく、安全・環境といった社会課題の解決に向けた新事業領域に対し、それら変革につながる加工・計測技術の研究開発を推進しています。その中で私たち機能創成研究室 微細構造制御課では、燃料電池、水電解装置等のエネルギ循環社会実現のための製品に対して、反応効率向上に向けた加工技術の研究に取り組んでいます。室としては32名が所属しております。メンバーには他社を経験したキャリア入社者も在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮でき、自由闊達に議論できる組織カルチャーがあります。 職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前 ◎課の平均年齢：36.8歳 入社4～16年目と幅広い年齢層で新領域の研究開発を実施しています 自身の研究テーマを有し、主体的に推進することで活躍されています ◎課のキャリア入社比率：20％ 自動車業界、材料業界からの入社者が在籍しています。当社固有の技術に合わせて、化学処理などの新規プロセスを融合していく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例 40歳（社会人経験15年目）中途入社（前職：自動車メーカー） 前職の経験を活かすことのできる業務を任せてもらうことができ、やりがいを感じることができます。 また、自身の意見は重要視していただける点や、自身の成長のための課題設定に向けたアドバイスも的確にいただいております。 職場環境においては、職場上司の1on1等によるフォローや周囲の方から気さくに声を掛けいただいて、不自由なく業務に取り組めております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・セラミックス材料または高分子材料の基礎知識を有し、それを活かした材料・プロセス開発、製品立上げの経験を有する事 ・電気化学または有機化学等などの一般知識を有しており、実務経験がある方 ＜WANT要件＞ 下記のいずれかの知識/経験を有している方 ・スラリー調合または成膜（塗工/焼成）に関する生産技術の業務経験 ・セラミックスに関する生産技術の業務経験 ・燃料電池に関する知識 ・技術開発における産官学連携の経験あり ・英語力：専門文書を読解できる、日常会話レベルが話せる英語力（TOEIC600点相当以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6365093 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- ※元ヘットハンターランキング1位 スコア4.72の実績を保有。現在はsincereedに転職し、製造業領域の責任者として従事。デンソー社・ダイキン工業社・オムロン社などで以前からの信頼関係のもと面接確約の案件をお預かりしております。キャリアの棚卸し含めお気軽にご相談ください。
- (2025/09/09)
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