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| 部署・役職名 | F4020/既存ポンプの改良設計業務/藤沢事業所 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 当部門は、水中ポンプ・給水ポンプ・消火ポンプ・モーターを中心とした既存製品の改良設計を担う部署です。新製品をゼロから創出する研究開発部門ではなく、市場・顧客要求に応じて既存製品を進化させ続ける設計中核部門として機能しています。入社後は、既存製品のモデルチェンジ・仕様変更対応を軸に、設計業務の高度化・標準化にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・既存ポンプ製品のモデルチェンジ・改良設計 └ 顧客仕様・市場要求に基づく設計変更、性能向上・コスト改善設計 ・顧客ごとのカスタマイズ設計対応 └ 使用環境・制約条件に応じた仕様検討・設計最適化 ・3DCADを用いた設計業務、図面・仕様書作成、BOM整備 ・設計業務プロセスの標準化・効率化推進 └ 設計フローの見直し、3DCAD・PLM活用、設計情報の整備 ・試作評価およびフィードバック設計 ・営業・生産・工場・品質保証との技術調整/折衝 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 開発統括部 設計情報革新部 水中モータポンプ・装置設計課 【募集背景】 地球規模で考えると水の使用量は今後も増え続けることが予想され、それに伴い当社ではポンプ事業も成長事業と位置付けられています。 ポンプ製品に求められる要求も益々高度化し、且つ顧客ごとに求められる内容が異なっているため、ポンプ製品を更に進化させる必要があります。 多様化する顧客ニーズをとらえ、今後も成長し続けるためには、ポンプをはじめとした機械製品について、設計技術・知識・業務プロセスをアップデートする必要があります。 このため、電気や機械の設計・開発経験のある技術者を広く募集します。 【キャリアステップイメージ】 当部では入社後はまず既存製品の設計業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら担当してもらいます。 一定期間経過後は、難易度の高い案件も含めて担当者として、スケジュール通り対応できるように責任を持って取り組んでもらいます。 水中モータポンプ(ポンプ、モータ)や装置(給水・消火ユニットポンプ)の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 なお、基本的には5年程度は当部門にて上記業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮して、製品開発や商品企画、営業など他部門へのローテーション等も検討します。 幅広し選択肢の中からキャリアを築くことが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ポンプを中心とした技術・知識の取得と設計に必要なCADやPLMのシステムの操作、活用スキルを磨いていくことができます。今後はさらに市場や顧客が泣いて喜ぶ製品づくりといった様々な要求を具現化することにチャレンジしていくことになります。よって、これまでの経験だけでなく、新たな発想力を必要としており、一緒になって実現する仲間になってくれる方を求めています。 また、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 よって、営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。 |
| 労働条件 |
■残業手当 :有 ■賃金形態 :月給制 ■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地 :藤沢事業所 〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分) ●屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■就業時間 :8:00~16:30(休憩45分) ■雇用形態 :正社員 ■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給 ■退職金 :有(確定拠出年金制度あり) ■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2023年予定/有給拠出含む) ■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) ■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方 :在宅勤務可(フルリモート不可)/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・回転機械(ポンプ/モータ/コンプレッサ/ファン等)の設計・改良設計経験者(目安3年以上) ・3DCADを用いた設計実務経験(目安3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・PLMを利用した開発・設計関連業務の実務経験(3年以上)・開発・設計領域の業務改善、業務標準化の実施経験 ・水中ポンプ&モータの開発・設計業務経験 ・流体機械に関する知見保有 ・生産技術に関する知見保有 ・製造技術に関する知見保有 □求める人物像 ・関係各所(社内外)と協働しながら、相手の意図を踏まえつつ、最適解の提案、合意形成・交渉を通じて物事を前に進められる方 ・自らを磨き新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方 □使用アプリケーション・資格 ・PLM製品(Windchillが理想)を扱った経験 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・計算力学技術者(CAE技術者)資格(Want) □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC400点以上を歓迎するが選考では不問 メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【まれにある】 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 6364329 |
採用企業情報
- 株式会社荏原製作所
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- 資本金80,400百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立年月】1920年5月
【代表者】浅見 正男
【資本金】804億円
【売上高】7,593億円(連結)
【従業員数】単体:4,688名 連結:19,629名
【本社所在地】東京都大田区羽田旭町11-1
【その他事業所】北海道、宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島、新潟、石川、富山、福井、埼玉、群馬、栃木、千葉、茨城、神奈川、山梨、愛知、長野、岐阜、三重、静岡、大阪、和歌山、岡山、京都、滋賀、兵庫、広島、鳥取、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
【事業内容】
当社は、東京都大田区に本社を置く、インフラや産業用装置、設備を設計・製造する、東京証券取引所一部上場企業です。コンプレッサ・タービン事業のエリオット社の親会社でもあり、建築・産業事業、環境事業、インフラ事業、エネルギー事業、精密・電子事業を主要な事業としています。
■建築・産業カンパニー(建築・産業事業)
ポンプ、冷熱機械
■環境カンパニー(環境事業)
都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、水処理プラント
■インフラカンパニー(インフラ事業)
大型ポンプ、送風機
■エネルギーカンパニー(エネルギー事業)
コンプレッサ、タービン、カスタムポンプ
■精密・電子カンパニー(精密・電子事業)
真空ポンプ、CMP装置、めっき装置、排ガス処理装置
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