転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【社内SE】ITリスクマネジメントユニット ユニット長候補(東京都渋谷区or広島県福山市/食品素材原料メーカー/池田糖化工業G) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社について】 池⽥糖化⼯業は「⾷」の中間原料品メーカーです。新しい加⼯⽤原料や⾷品素材を開発研究し、⾷品メーカー様の新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。⾷品業界で確かな基盤を有する、120年を超える歴史ある中間原料品の⼤⼿企業です。 創業100年以上の伝統のある企業でありながら、その実大変風通しの良い社風です。社員の方々も、一様に活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれております。また部門を超えた社員同士のやり取り、ノウハウ共有も頻繁。こうした社員の働き易さは平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっております。 【職務内容】 当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う会社であり、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているITS本部ITマネジメント部のITリスクマネジメントユニットにおけるユニット長候補を募集します。 情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、池田糖化グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。 【具体的な業務内容】 コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。 ・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策 ・セキュリティインシデントの対応・管理 ・セキュリティポリシーの策定と運用 ・社内外関係者との連携と組織の強化育成 など 【募集背景】 グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革を行っていただける方をお待ちしています。 【魅力】 セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。 現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。 また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。 少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。 【配属先】 ・ITS本部 ITマネジメント部 ITリスクマネジメントユニット 部長1名、担当課長1名 【⼊社後のキャリア】 まずは業務経験を積んでいただき、ITリスクマネジメントユニットのユニット長をお任せできるようになることを期待しています。 少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。 まだ若く経験が浅い方も、一定の経験をされてきている方も検討していきたいと考えております。 経験があまり多くない方については、各部門とのハブとなってもらい、まずはセキュリティ関連の業務をたくさん経験してもらい、できるところから業務範囲を広げていただきます。既存のメンバーと一緒に進めていき、徐々にお任せする業務を広げていってほしいと考えています。一定のご経験をお持ちの方は、あるべき姿TOBEを示してもらい積極的にリードしてもらいたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京都(渋谷区) ・広島県(福⼭市) ※いずれかの勤務地で勤務が可能です、転勤はありません 【勤務時間】 ・8:50~17:20(東京) ・8:30〜17:00 (広島) (所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分) 【試⽤期間】 ・試⽤期間2ヶ⽉ (給与や待遇に差異はありません) 【給与情報】 グループ会社の賃⾦テーブルを基準として、経験・能⼒・実績等を考慮します。 ・残業⼿当 ・残業時間 (⽉平均20時間程度) 【昇給】 ・年1回 (4⽉) 【賞与】 ・年2回 (7⽉、12⽉) ※前年実績4ヶ⽉ ・業績によっては期末賞与あり(3⽉) ※毎年継続して⽀給実績あり 【⼿当】 労働条件 ・通勤⼿当 ・残業⼿当 (25%増) ・休⽇出勤 (25%増) ・法定休⽇ (⽇曜) (35%増) ・深夜残業 (50%増) ・免許⼿当 ・役付⼿当 ・家族⼿当 (配偶者︓2万円、第1⼦・第2⼦︓5千円、第3⼦︓2千円) 【福利厚⽣】 ・各種社会保険 (厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険) ・退職⾦制度 (中⼩企業退職⾦共済加⼊ (定年︓60歳)) ・財形貯蓄制度 ・社内親睦会 ・社員旅⾏ 【休⽇休暇】 ・週休2⽇制 ・年間休⽇120⽇ ・有給休暇 (初年度︓10⽇〜) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITリスクマネジメント(IT統制・BCP・セキュリティ)における職務経験(3年以上)・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験 【歓迎(WANT)】 ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスの経験・全社レベルの規程やガイドラインの策定・整備や、インシデントハンドリング経験 ・NIST CSFやSP800、CIS Controls等の各種ガイドラインを咀嚼し活用できる方 ・情報セキュリティマネジメント等の情報セキュリティ関連資格をお持ちの方 【求める⼈物像】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・積極的に行動・提案できる方 ・論理的に物事を考えられる方 【補足情報】 セキュリティに係るシステムやツールの専門的な知識や知見が必要な場合には、ITS本部デジタル推進部や外部ベンダーと連携をして仕事を進めていきますので、システムやツールの専門的な知識・経験は求めません。 ただし、外部との連携が必要なため、セキュリティに関する知識と経験は必要になります。 「セキュリティに興味を持ち」、「今後もセキュリティを生業としていきたい」という志向性を重要視します。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6364177 |
採用企業情報
- 池田糖化ホールディングス株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【設立】1996年4月1日
【代表者】池田 直之
【資本金】5,000万円
【本社所在地】広島県福山市箕沖町95番地7
【事業内容】池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム部門の会社であります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です