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【PM・管理職候補/フルリモート/年収700万円〜】東証スタンダード上場グループ企業で、生成AI事業のプロジェクト推進と組織づくりを担うPMを募集!

年収: 800万 ~ 900万 ?

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特集求人

株式会社WEEL

株式会社WEEL

  • 東京都

    • 資本金2百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
部署・役職名 【PM・管理職候補/フルリモート/年収700万円〜】東証スタンダード上場グループ企業で、生成AI事業のプロジェクト推進と組織づくりを担うPMを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
◆生成AIを用いたPoC・システム開発
PoCでは、生成AIを用いた新しいサービスや検証を、顧客企業様と一緒に行っています。
プロンプトデザインはもちろん、ファインチューニングやRAGなどの領域に踏み込み、生成AI領域に挑戦したいPMにとっては面白い案件が沢山あるでしょう。
本開発では、生成AIを業務の中に導入したり、LLMのAPI連携の実装をしたり、業務効率化or新規ビジネス創出のお手伝いをしています。

◆自立型AIエージェントPoC開発
生成AIの出現により、自然言語で業務を補助する「自律型AI」という分野が誕生しました。
顧客企業の業種・業務に特化した専門的なAIアシスタントで既存業務を代替していく提案を行なっています。

◆自社プロダクトとしての新規AIサービス開発
絶賛開発中のサービスです。
-複数人格を持ったAIアバタープラットフォームの開発
-ChatGPTを活用するためのChrome拡張の開発

【本ポジションの募集背景】
WEELは現在、「生成AI×業務支援」を軸に事業を急成長させているフェーズです。

ありがたいことに案件・メンバーともに増え続けており、今後さらに事業を伸ばしていくためには、個々のPMの力量だけに依存せず、組織として安定して高い品質を発揮できる状態をつくる必要があります。

現在は、PM6名・エンジニア17名ほどの体制です。

今回募集するのは、生成AI・システム開発プロジェクトをPMとして力強く推進しながら、将来的にはPM組織のリーダーや管理職として、組織づくり・育成・品質向上にも関わっていただける方です。

まずは個別案件で確かな成果を出していただき、その後はご経験・成果・組織状況に応じて、より広いマネジメントや事業運営に関わる役割をお任せしていきたいと考えています。

【入社後にまずお任せしたいこと】
入社直後は、WEELが手がける生成AI・システム開発プロジェクトにPMとして入り、お客様・開発チーム・社内メンバーをつなぎながら、案件を成功に導いていただきます。

これまで培われた開発経験やプロジェクトマネージャーとしてのご経験を活かしながら、顧客の課題整理から要件定義、開発チームとの連携、品質管理、追加提案まで、一貫してプロジェクトを推進する役割です。

たとえば、以下のような業務をお任せします。
・顧客の業務内容や課題、実現したい状態のヒアリング
・要件定義やプロジェクトの進め方の整理
・開発スケジュール、予算、優先順位の設計・管理
・エンジニアとの連携、タスク整理、進捗確認
・顧客との定例ミーティング、課題・仕様変更への対応
・納品物の品質確認、導入後の活用支援
・追加開発や新規案件につながる提案機会の創出
・技術的な論点を踏まえた、顧客・エンジニア間のコミュニケーション支援

案件は、生成AIを活用した業務効率化ツール、社内ナレッジを活用するRAG型チャットボット、業務特化型AIエージェント、新規AIサービスのPoC開発など、多岐にわたります。
技術的な実装はエンジニアが担いますが、PMには、お客様の課題を正しく捉え、プロジェクトの目的・優先順位・品質基準を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら前に進める役割を期待しています。

【PM・管理職候補として将来的にお任せしたいこと】
まずはPMとして案件理解・顧客理解・組織理解を深めていただいた後、ご経験や成果に応じて、PM組織のリーダーや管理職としての役割をお任せしていきます。

具体的には、以下のような業務に取り組んでいただく想定です。
・PM組織内での役割分担や責任範囲の整理
・案件ごとのアサイン方針やリソース配分の最適化
・PMメンバーの育成、レビュー、ナレッジ共有の仕組みづくり
・プロジェクト推進方法や品質基準の標準化
・顧客満足度や継続受注率を高めるための改善施策
・生成AI導入に関するコンサルティングや提案活動への関与

「優秀なPMが個人の力で案件を回す組織」から、
「誰が担当しても一定以上の品質で顧客価値を提供できる組織」へ。

その変化をつくる中心メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。

なお、入社時の役割・職位は、ご経験や選考を通じた期待役割を踏まえ、PMメンバー、リーダー候補、管理職候補のいずれかから決定します。入社後の成果や組織状況に応じて、より大きなマネジメント・事業運営の役割をお任せしていく方針です。

【このポジションの魅力】
今回のポジションでは、生成AI領域のPMとして専門性を深めながら、将来的には組織づくり・人材育成・事業運営にも関わることができます。

単に案件を管理するだけではなく、お客様の本質的な課題を捉え、技術と事業の両面から解決策を形にしていく経験を積める環境です。

たとえば、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
・生成AI案件を担うプロジェクトマネージャー
・複数案件を統括するPMリーダー
・PM組織や開発チームを率いるマネージャー
・生成AI導入支援を担うコンサルタント
・将来的には事業部長、執行役員、経営に近い立場での事業推進

「PMとしての市場価値をさらに高めたい」
「開発知見を活かしながら、顧客折衝や事業づくりにも挑戦したい」
「プレイヤーにとどまらず、将来的には組織づくりやマネジメントにも関わりたい」

そのようなお考えをお持ちの方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。

【キャリア・年収イメージ】
1年目:プロジェクトマネージャー、年収700万円〜900万円
生成AI・システム開発案件のPMとして、顧客課題の整理、要件定義、開発チームとの連携、品質・進行管理を担います。

2年目:PMリーダー/複数案件の推進・メンバー支援、年収800万円〜1,000万円
担当案件の推進に加え、複数案件の横断支援、PMメンバーのレビューや育成、プロジェクト運営の仕組み化にも関わっていただきます。

3年目以降:マネージャー/PM組織のマネジメント、年収900万円以上
組織の役割設計、PM育成、案件品質・収益性の改善、採用や事業計画への関与など、より広い範囲で事業成長を担っていただきます。
成果・役割に応じて、年収1,000万円以上も目指せる環境です。

入社時の年収・役割は、スキルや経験、現在のご年収、選考を通じた期待役割を踏まえて決定します。

【開発言語・環境】
・言語:Typescript / Python
・フロントエンド:React / Next.js
・バックエンド:FastAPIなど
・インフラ(クラウド):AWS - EC2 / ECS / Lightsail / Lambda / DynamoDBなど
・その他:Jest / Cypress / CircleCI / Docker / git / Figmaなど

【開発実績】
・新規事業室での「リサーチ」「分析」「事業計画検討」を70%自動化するAIエージェント
・社内お問い合わせの1次回答を自動化するRAG型のチャットボット
・過去事例や最新情報を加味して、10秒で記事のたたき台を作成できるAIプロダクト
・お客様からのメール対応の工数を80%削減したAIメール
・サーバーやAI PCを活用したオンプレでの生成AI活用
・生徒の感情や学習状況を踏まえ、勉強をアシストするAIアシスタント etc...

【案件例】
・AI社員による自動メールシステム・営業支援アシスタント
・業界専門技術に対応したAIチャットボット
・効率的な求人票の自動作成AI
など、大手企業様をはじめとして、製造、飲料メーカー、エネルギー、インフラ、人材などの領域でのプロジェクトに取り組んできた実績があります。

【募集背景】
私たちは、「業務×AI×連携技術」を活かし、エンジニアリングの社会実装を手がけています。
顧客企業からの引き合いを多く頂いており、増員を計画しています。

【WEELの想い】
今の日本AI業界は、事業が生み出す本質的価値ではなく、情報格差でビジネスする傾向にあります。
「簡単にできることだけど、儲かるから、お客さんには教えないでおこう」
そんな本音が見え隠れする態度です。こんなダサい商売はしたくない。

ゆえに、私たちWEELは、公益情報をどこよりも速く公開します。
結果として、弊社サービスの優位性がなくなったとしても。
お客様が弊社を頼る必要がなくなったとしても。

社会にとって必要な未来を提示し、実行する。
言行一致の取り組みこそが、
“日本一透明性の高いAIプロフェッショナル集団"としての矜持なのです。

【安定した会社基盤】
WEELは、東証スタンダード上場の株式会社データ・アプリケーション(証券コード:3848)の完全子会社です。
上場企業グループの事業基盤のもと、生成AIを活用した受託開発、PoC開発、自社プロダクト開発などに取り組んでいます。
安定したグループ基盤を持ちながらも、生成AI領域における新規事業や新規プロダクト開発に、少数精鋭のチームで挑戦できることがWEELの特徴です。

「安定した環境で長期的にキャリアを築きながら、最先端技術にも挑戦したい」
「大きな組織の一部として働くだけでなく、自らの技術で事業やプロダクトの成長に関わりたい」

そのような方にとって、非常に面白い環境です。

【WEELのMVV】
◆Mission「文化開発」
弊社の使命は、技術の進化に適応し続けるための精神力を人々に養うことです。本能と社会的行動を一体化させ、個人の行動が社会に調和するよう促進します。習慣の形成を通じて、新しい挑戦に果敢に立ち向かい、未来の可能性を最大限に引き出すお手伝いを致します。

◆Vision「日本一透明性の高いAIプロ集団」
評価制度、売上、利益、営業状況、プロジェクト情報、ノウハウなど、様々な情報を積極的に公開し、透明性を提供します。さらに、公益情報についてはどこよりも速く公開し、情報の迅速な提供を心がけています。

◆Value
1.「メッセージ性の高いプロダクトを作ろう」
2.「弱点を晒しても問題ないほど強くなれ」
3.「嘘と建前は不要」

3つのバリューを元に、日本を世界一のAI文化を持つ国へ向けて邁進しています。
労働条件 ▼雇用区分
正社員

▼想定年収
700万〜900万円
前職給与を補償!あなたのキャリアチェンジを応援します!
※スキル・経験によって変動いたします。

▼勤務時間
9:00〜18:00

▼勤務地詳細
フルリモート勤務可能!

「家庭の都合で都心に引っ越すことができない」
「リモート勤務が可能な環境で働いていたのに、今後出社になってしまった」

そんな方に朗報です。弊社では【効率重視】の働き方を考え積極的にリモートワークを導入しています。移動時間や満員電車などのムダな時間を排除し、仕事やプライベートに1分でも多く時間を使うことができる環境を目指しています。

実際に直近ご入社された方で、東北や九州など首都圏エリア以外にお住まいの方も多くいらっしゃいます。

【本社所在地】
東京都中央区新川一丁目7番1号 天翔オフィス日本橋茅場町411号室

▼待遇・福利厚生
・SaaSやChatGPTやGitHubCopilotをはじめとした、業務効率化ツールは使用料無料
・ChatGPTAPIやGPU搭載サーバーなど、業務上必要なら使い放題
・仕事に必要な書籍代の会社負担
・育児休業制度
・健康診断(年1回)

▼休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・お盆や正月は世間一般に合わせた期間休み
・有給休暇:初年度から10日付与(入社半年後より使用可能)、その後は勤務年数に応じて増加
応募資格

【必須(MUST)】

- PMとしてのご経験
- エンジニアとしての開発経験


【歓迎(WANT)】

- 社内でのメンバーマネジメントのご経験
- 生成AI関連のプロジェクト経験


アピールポイント 完全土日休み 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/16
求人番号 6363743

採用企業情報

株式会社WEEL
  • 株式会社WEEL
  • 東京都

    • 資本金2百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2017年9月
    【代表者】田村 洋樹
    【資本金】200万円
    【本社所在地】東京都中央区新川1丁目7番1号

    【事業内容】
    ■AIアルゴリズム及び関連するシステムのPoC検証および開発業務
    ■AIを活用した業務のコンサルティング業務
    ■AIを活用した独自プロダクトの開発・展開事業
    ■AIに関するメディア運営・調査・分析及びコンサルティング業務
    ■AI導入の研修サービス

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