転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【次期事業部長候補/フルリモート】生成AI事業の“組織とPM”をお任せできる方を探しています！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社WEEL
-
- 資本金2百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【次期事業部長候補/フルリモート】生成AI事業の“組織とPM”をお任せできる方を探しています！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 ◆生成AIを用いたPoC・システム開発 PoCでは、生成AIを用いた新しいサービスや検証を、顧客企業様と一緒に行っています。 プロンプトデザインはもちろん、ファインチューニングやRAGなどの領域に踏み込み、生成AI領域に挑戦したいPMにとっては面白い案件が沢山あるでしょう。 本開発では、生成AIを業務の中に導入したり、LLMのAPI連携の実装をしたり、業務効率化or新規ビジネス創出のお手伝いをしています。 ◆自立型AIエージェントPoC開発 生成AIの出現により、自然言語で業務を補助する「自律型AI」という分野が誕生しました。 顧客企業の業種・業務に特化した専門的なAIアシスタントで既存業務を代替していく提案を行なっています。 ◆自社プロダクトとしての新規AIサービス開発 絶賛開発中のサービスです。 -複数人格を持ったAIアバタープラットフォームの開発 -ChatGPTを活用するためのChrome拡張の開発 【本ポジションの募集背景】 WEELは現在、「生成AI×業務支援」を軸に事業を急成長させているフェーズです。 ありがたいことに案件・メンバーともに増え続けており、次の課題は「個のPM力」ではなく「組織として再現性を持って事業を伸ばすこと」です。 現在、PM5名、エンジニア13名という体制ですが、この組織を ・どう設計し ・どう任せ ・どう拡張していくか を、経営陣と並走しながら担っていただける方を探しています。 【主な業務内容】 次期事業部長候補として組織拡大をお任せします 今回のポジションは、単なるPMやマネージャーではありません。 ・PM／エンジニア組織の統括 ・KPI設計・育成・アサインの仕組み化 ・生成AI案件の品質・再現性向上 ・将来的には事業PLへの関与 など、「事業を預かる立場」を前提としています。 課長・マネージャークラスとして 「この先、どこまで裁量を持てるのか」 「事業責任を担える場所はあるのか」 とお考えの方にこそ、お話ししたい内容です。 将来的には 執行役員・経営メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ◆キャリアイメージ 1年目：事業部長候補/年収900万円 2年目：事業部長/年収1200万円 3年目：執行役員/年収1500万円以上 【開発言語・環境】 ・言語：Typescript / Python ・フロントエンド：React / Next.js ・バックエンド：FastAPIなど ・インフラ（クラウド）：AWS - EC2 / ECS / Lightsail / Lambda / DynamoDBなど ・その他：Jest / Cypress / CircleCI / Docker / git / Figmaなど 【開発実績】 ・新規事業室での「リサーチ」「分析」「事業計画検討」を70％自動化するAIエージェント ・社内お問い合わせの1次回答を自動化するRAG型のチャットボット ・過去事例や最新情報を加味して、10秒で記事のたたき台を作成できるAIプロダクト ・お客様からのメール対応の工数を80％削減したAIメール ・サーバーやAI PCを活用したオンプレでの生成AI活用 ・生徒の感情や学習状況を踏まえ、勉強をアシストするAIアシスタント etc... 【案件例】 ・AI社員による自動メールシステム・営業支援アシスタント ・業界専門技術に対応したAIチャットボット ・効率的な求人票の自動作成AI など、大手企業様をはじめとして、製造、飲料メーカー、エネルギー、インフラ、人材などの領域でのプロジェクトに取り組んできた実績があります。 【募集背景】 私たちは、「業務×AI×連携技術」を活かし、エンジニアリングの社会実装を手がけています。 顧客企業からの引き合いを多く頂いており、増員を計画しています。 【WEELの想い】 今の日本AI業界は、事業が生み出す本質的価値ではなく、情報格差でビジネスする傾向にあります。 「簡単にできることだけど、儲かるから、お客さんには教えないでおこう」 そんな本音が見え隠れする態度です。こんなダサい商売はしたくない。 ゆえに、私たちWEELは、公益情報をどこよりも速く公開します。 結果として、弊社サービスの優位性がなくなったとしても。 お客様が弊社を頼る必要がなくなったとしても。 社会にとって必要な未来を提示し、実行する。 言行一致の取り組みこそが、 “日本一透明性の高いAIプロフェッショナル集団"としての矜持なのです。 【WEELのMVV】 ◆Mission「文化開発」 弊社の使命は、技術の進化に適応し続けるための精神力を人々に養うことです。本能と社会的行動を一体化させ、個人の行動が社会に調和するよう促進します。習慣の形成を通じて、新しい挑戦に果敢に立ち向かい、未来の可能性を最大限に引き出すお手伝いを致します。 ◆Vision「日本一透明性の高いAIプロ集団」 評価制度、売上、利益、営業状況、プロジェクト情報、ノウハウなど、様々な情報を積極的に公開し、透明性を提供します。さらに、公益情報についてはどこよりも速く公開し、情報の迅速な提供を心がけています。 ◆Value 1.「メッセージ性の高いプロダクトを作ろう」 2.「弱点を晒しても問題ないほど強くなれ」 3.「嘘と建前は不要」 3つのバリューを元に、日本を世界一のAI文化を持つ国へ向けて邁進しています。 |
| 労働条件 |
▼雇用区分 正社員 ▼想定年収 700万〜1000万円 前職給与を補償！あなたのキャリアチェンジを応援します！ ※スキル・経験によって変動いたします。 ▼勤務時間 9:00〜18:00 ▼勤務地詳細 フルリモート勤務可能！ 「家庭の都合で都心に引っ越すことができない」 「リモート勤務が可能な環境で働いていたのに、今後出社になってしまった」 そんな方に朗報です。弊社では【効率重視】の働き方を考え積極的にリモートワークを導入しています。移動時間や満員電車などのムダな時間を排除し、仕事やプライベートに1分でも多く時間を使うことができる環境を目指しています。 実際に直近ご入社された方で、東北や九州など首都圏エリア以外にお住まいの方も多くいらっしゃいます。 【本社所在地】 東京都中央区新川一丁目７番１号 天翔オフィス日本橋茅場町411号室 ▼待遇・福利厚生 ・SaaSやChatGPTやGitHubCopilotをはじめとした、業務効率化ツールは使用料無料 ・ChatGPTAPIやGPU搭載サーバーなど、業務上必要なら使い放題 ・仕事に必要な書籍代の会社負担 ・育児休業制度 ・健康診断(年1回) ▼休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・お盆や正月は世間一般に合わせた期間休み ・有給休暇：初年度から10日付与（入社半年後より使用可能）、その後は勤務年数に応じて増加 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - PMとしてのご経験- 社内でのメンバーマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 - エンジニアとしての開発経験- 生成AI関連のプロジェクト経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6363743 |
採用企業情報
- 株式会社WEEL
-
- 資本金2百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
-
会社概要
【設立】2017年9月
【代表者】田村 洋樹
【資本金】200万円
【本社所在地】東京都中央区新川1丁目7番1号
【事業内容】
■AIアルゴリズム及び関連するシステムのPoC検証および開発業務
■AIを活用した業務のコンサルティング業務
■AIを活用した独自プロダクトの開発・展開事業
■AIに関するメディア運営・調査・分析及びコンサルティング業務
■AI導入の研修サービス
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です