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【総務課長候補】経営の要となるバックオフィスのゼネラリスト募集～バックオフィスの経験をフルに発揮。残業月10h以内の安定環境で、市場価値を高めませんか～

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部署・役職名	【総務課長候補】経営の要となるバックオフィスのゼネラリスト募集～バックオフィスの経験をフルに発揮。残業月10h以内の安定環境で、市場価値を高めませんか～
職種	総務労務・給与
業種	プラント・エンジニアリング
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 8年間にわたり会社を支えたベテラン社員からのバトンタッチ。次代の管理部門を任せます。この度、当社の管理部門を一手に担ってきた社員が退職することとなりました。そこで、この重要なポジションを引き継ぎ、「総務課長」として組織運営の中核を担っていただける即戦力の方をお迎えします。「経営に近い距離」で、会社のヒト・モノ・カネを支えるやりがいのあるポジションです。【事業紹介】当社は、3Dを用いた配管設計やエンジニア派遣を専門とし、プラントエンジニアリング分野で信頼性の高いサービスを提供しています。最新の3D CADソフトを駆使して安全で経済的なプラント設計を行い、効率的なコラボレーションを重視しています。【組織情報】「裁量を持って、自分のペースで業務をコントロールする」配属となる管理部門は、少数精鋭です。今回のポジションの方には、基本的に一人（またはパートスタッフと連携）で、営業活動以外のすべてのバックオフィス業務を統括していただきます。業務範囲は広いですが、その分、自分のやりやすいようにスケジュールを組み立てることが可能です。【業務内容】経理・給与計算・労務管理を中心に、会社の運営に必要な業務全般をお任せします。 1. 経理・給与計算業務（メイン業務）　会社の数字を管理する正確性が求められる業務です。・給与計算：タイムシートの集計、給与計算・請求：クライアントへの請求書発行・勤怠ソフト運用：freeeを使用した勤怠管理 2. 総務・労務・庶務　社員が働きやすい環境を整える業務です。・労務管理：雇用契約書の作成、入退社手続き、36協定などの各種届出作成・社内環境整備：郵便対応、社内イベント（忘年会等）の手配など・社宅管理：入退去の手配、設備トラブル時の窓口対応 3. 外国籍社員のサポート業務　当社には外国籍エンジニアが多く在籍しており、以下のサポート業務を行います。・入国・在留申請手続き：ビザ取得支援、在留資格の申請手続き・来日サポート：航空券手配、来日時の空港送迎・その他サポート：日本語が話せない社員からの問合せ対応 ※業務全体の割合としては経理・労務等の実務がベースとなります。【ポジションの魅力】 1. 総務課長候補として、幅広いキャリアを形成大手企業のように業務が縦割りになっていないため、経理・労務・総務のすべてを一人で完結させる「真のゼネラリスト」としての実力が身につきます。今回は「課長候補」としての採用であり、早期に責任あるポジションで活躍いただけます。自身のスキルで会社を回していく手応えを感じられる環境です。 2. メリハリのある働き方（残業月10h以内）責任あるポジションですが、ワークライフバランスは極めて良好です。・月間の平均残業時間は10時間以内・8:00～10:00の間で始業時間を選べる「セミフレックス制度」を導入。・1週間の長期休暇を取得して旅行に行くなど、業務調整さえすれば休暇は非常に取りやすい環境 3. 新しいことにチャレンジ日常業務の中で英語を使う機会はありますが、入社時点で英語スキルが必要なわけではありません。英語に限らず新しいことに意欲的にチャレンジできる方を求めています。「今は英語スキルに自信がないけど、英語力を高めていきたい」「実務経験＋英語力で市場価値を高めたい」という気持ちがある方、当社で一緒に働きませんか！
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定めなし）・試用期間あり：３ヶ月（同条件）＜給与＞・月給・昇給制度あり（前年度実績あり）　・昇給率　１月あたり０.７０％〜２.７０％（前年度実績）・賞与あり（前年度実績あり）年３回：賞与金額　計４.１０ヶ月分（前年度実績）＜勤務地＞・東京都品川区南大井３丁目２２－７　大森ＹＳビル６Ｆ・アクセス：ＪＲ大森駅　徒歩７分・最寄駅：京浜急行線　大森海岸駅　駅から勤務地までの交通手段　徒歩　所要時間４分・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＜就業時間＞・8:00~10:00始業時間選択可(セミフレックス)　所定労働時間８時間・時間外労働時間あり：月平均時間外労働時間1０時間以下・月平均労働日数：２０.０日・休憩時間：６０分＜休日・休暇＞・年間休日１２５日・土曜日，日曜日，祝日，その他・週休二日制毎週・夏季休暇（２日間）・年末年始休暇（１２月３０日～１月４日）・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１０日＜社会保険＞・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金＜制度・福利厚生＞・住宅手当7,000円〜24,000円・職能手当3,000円〜80,000円・家族手当：子供4,000円　配偶者10,000円 ※健康保険扶養者が対象です。・スキルアップ手当：上限5,000円 ※社員の資格取得やスキルアップに必要な費用の半額を補助する制度です。例）語学トレーニング・プログラミング講座・固定残業代なし・通勤手当：実費支給（上限あり）　月額30,000円・定年制あり（定年年齢一律60歳）・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）・勤務延長あり（上限年齢上限70歳まで）・育児休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり・外国人雇用実績あり・UIJターン歓迎・復職制度あり：復職希望者を最良の状態でお迎えできるよう話し合いを行い決定します。・生命保険・育児休業制度・介護休業制度・スキルアップ支援制度・インフルエンザ予防接種半額補助・フルタイムの就業規則あり・パートタイムの就業規則あり・両立支援：対象者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう全力でサポートします。サポート例）◆妊娠時・通勤ラッシュを避けた出勤時間の設定・つわり時のフレックス勤務
応募資格	【必須（MUST）】・総務業務の経験がある方【歓迎（WANT）】・仕事内容に記載の業務内容のご経験がある方・英語に対する抵抗がない方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/06
求人番号	6363690

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