転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 法務部長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手商社グループで法務×年2回賞与6ヶ月支給 【職務概要】 再生可能エネルギー事業における法務およびコンプライアンス業務を統括・推進します。 【職務詳細】 ・国内外の再エネ設備に関する法的アドバイス、契約交渉支援（開発、建設、操業／M＆A） ・投資審査における法務リスクチェック、契約審査 ・コンプライアンス体制の整備・教育・違反対応 ・コーポレート法務対応（会社法、電気事業法、労働法など） ・海外法務チーム（サンディエゴ、アムステルダム）との連携 ・訴訟・仲裁対応 ・部門業務のマネジメント ※部長候補の場合は上記業務を部長のサポートを受けながら遂行 【その他・魅力】 大手商社グループの資本力とネットワークを背景に、国内外の大規模再エネ事業に関与できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1180万～1300万円 月給制：月額680000円 賞与：年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり ■休日・休暇： 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：15～15：15） ＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 休憩時間：60分 残業：10～20時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・法務部門でのマネジメント経験（部長） ・海外との契約交渉経験 ・エネルギー事業投資に関する法務経験 ・語学力（英語） ※会話も含めビジネスレベルの方 【尚可】 ・日本または海外の弁護士資格 ・部門をリードし、他部署と連携しながら課題解決できる方 ・冷静な分析・説明ができる方 ・業務の優先順位を適切に判断できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6362422 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- 私は『管理部門や士業、コンサルタント職等』の、管理系職種に特化した部署で転職サポートをさせていただいております。 転職において幅広い可能性のご提示や、ご自身のキャリアプランやライフプランに寄り添ったご提案を心がけております。ぜひお気軽にご相談ください！
- (2025/12/16)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です