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| 部署・役職名 | 総務人事/コーポレート・ガバナンス経験者 |
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| 仕事内容 |
年休124日/土日祝休み/リモート相談可/フレックス勤務☆SDGs取り組み企業 ==☆おすすめポイント☆== ◆WLB◎:年休124日/土日祝休み/リモート相談可/フレックス勤務 ◆社会く貢献性:再生可能エネルギー/事業拡大中 ◆高い収益性:社員100名以下で10億円以上の純利益!業績拡大中! 【職務概要】 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。 また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。 【職務詳細】 ■各種会議体の運営・推進 ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務 〈経歴に合わせて下記業務も順次ご依頼〉 ■評価制度の企画・運用 ■労務・給与計算業務 ■各種研修の企画・運営 ■その他人事総務業務の推進 ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。 部門横断的なプロジェクトへの参画やBPO等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収:700万~1200万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月 ※職種や職位により変動) ■福利厚生: 通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度 ■休日・休暇: 【年間休日124日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日)、その他記念日休暇等の特別休暇制度有 ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 残業:月平均25時間程度 ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務 【歓迎】 ・各種プロジェクトまたはマネジメント経験のある方 ・smartHR使用経験 ・会社法・労働関連法規他各種法規に詳しい方 変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6362421 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 私は『管理部門や士業、コンサルタント職等』の、管理系職種に特化した部署で転職サポートをさせていただいております。 転職において幅広い可能性のご提示や、ご自身のキャリアプランやライフプランに寄り添ったご提案を心がけております。ぜひお気軽にご相談ください!
- (2025/12/16)
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