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| 部署・役職名 | 経営戦略・事業企画 |
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| 仕事内容 |
【自動車×DX】毎年の業績成長と、働きやすい・働きがいのある環境の両方が実現！ ■経営戦略の策定・実行サポート ・市場環境や競争状況を踏まえた経営／事業戦略の立案 ・事業部ごとの成長戦略に基づく実行計画策定、モニタリング ・定量・定性データによる課題抽出、改善施策提案 ・KPI設計および経営管理の高度化 ■事業全体のKPI・財務データの可視化 ・主要指標ダッシュボードの設計、運用 ・データ基盤／BIツールを用いたモニタリング体制の構築 ■経営層・事業部長向けの会議体設計 ・経営会議／事業部会議のアジェンダ設計、ファシリテーション ・経営会議／取締役会資料の作成 ・経営課題の特定と施策立案 ■業務プロセスの改善・オペレーション構築 ・事業部と連携した課題特定と改善施策検討 ・優先順位付け、実行計画、進捗管理 ・全社横断でのオペレーション設計、標準化 ■経営陣との連携による事業推進 ・事業部課題の把握と横断調整 ・経営層への報告資料作成、意思決定支援 ■PMI（M＆A後の統合） ・PMI戦略の立案、統合プロセスの推進 ・パートナー企業との連携強化、課題抽出と改善／デジタル観点での統合推進リード 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 月給制：月額571739円 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 定期健康診断、交通費支給（月最大4万円）、PC支給（Mac／Windows 選択可）、リモートワーク制度（職務に応じ適用）、フリードリンク（ウォーターサーバー・給茶機あり）、表彰制度、オンライン研修ツール、オフィス出社手当、育児時短制度（子供が中学校にあがるまで） ■休日・休暇： 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に最大10日付与／2年度目以降14日～）、アニバーサリー休暇（本人の誕生月に1日・何かしらの記念に1日付与）、リフレッシュ休暇、看護休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） ※標準的な勤務時間帯：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 残業：あり（月平均20時間程度） ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■デジタルビジネス領域での経験がある方 ■以下いずれかの経験がある方 ・事業企画・経営企画の実務経験（3年以上） ・IT業界での経営企画・事業企画等の企画職経験（3年以上） ・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ■スタートアップ業界における業務経験がある方 ■100人以上の組織における事業企画、経営戦略を自ら率先垂範した経験がある方 ■業務変革、業務推進のプロジェクト経験がある方 ■新たなビジネスモデルを0→1、1→10へ進化、成長した経験がある方 ■事業を俯瞰的、且つ構造的にとらえ、スピーディな事業運営を自らリードした経験がある方 ■部門長や経営層と関係を築きながら、提案やフィードバックを行える方 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 ■自ら手を動かしながら社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6362256 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 私は『管理部門や士業、コンサルタント職等』の、管理系職種に特化した部署で転職サポートをさせていただいております。 転職において幅広い可能性のご提示や、ご自身のキャリアプランやライフプランに寄り添ったご提案を心がけております。ぜひお気軽にご相談ください！
- (2025/12/22)
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