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【本部採用】ホテル本部購買企画

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【本部採用】ホテル本部購買企画
職種	物流企画・物流管理購買・資材調達商品・在庫管理
業種	総合商社ホテル
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発からホテルやレストランの運営までを手がけ、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。今後、ホテル・タイムシェア・バケーションレンタル領域をさらに強化するにあたり、これまで一部外部に委託していたホテル備品の調達機能を、自社内で強化していく方針です。当社が目指しているのは、単にコストを抑えた調達ではありません。その土地ならではの空気感や、ホテルごとのコンセプト、滞在体験の質にまで踏み込んだ備品選定を行い、GREENINGならではのホテルの世界観を細部まで形にしていくことです。アメニティ、家具、家電、リネンなど、お客様が触れる一つひとつの要素は、ホテル体験そのものを構成しています。そうした重要な要素を、コスト・品質・納期・世界観のバランスを取りながら調達・選定していく中核人材を募集します。 ■仕事内容ホテルで使用するアメニティ、家具、家電、リネン、設備備品などの調達・購買業務全般を担っていただきます。単なる発注・仕入れではなく、クライアント要望、自社コンセプト、設計意図、運営実態などを踏まえながら、ホテルのブランド価値向上につながる備品選定・調達を推進していただくポジションです。 ■主な業務内容・ホテルアメニティ、家具、家電、リネン類などの設備備品の調達・購買業務・既存サプライヤーとの連携、および新規サプライヤーの開拓・クライアント要望のヒアリングと、自社コンセプトとの擦り合わせ・価格交渉、納期管理、品質管理・企画・設計・運営など社内各部署との連携・コストとブランド価値の両立を見据えた戦略的な備品選定・安定供給のためのサプライチェーン構築・改善 ■このポジションの魅力・調達という立場から、ホテルの世界観や滞在体験の質づくりに深く関われる・コスト管理だけでなく、ブランド価値や空間体験まで含めた商材選定ができる・既存の概念にとらわれず、新しい素材、デザイン、クリエイターとの共創も視野に入れた調達が可能・今後のホテル事業拡大に伴い、調達機能そのものを育てていくフェーズに参画できる・将来的には、ホテル事業全体のサプライチェーン戦略を担うキャリアも目指せる
労働条件	■雇用形態・正社員・試用期間：3か月あり（原則給与、勤務条件の変更なし） ■勤務地東京都 ■勤務時間・フレックスタイム制 ※10:00～19:00勤務を推奨 ※実働8時間、休憩1時間 ■休日・休暇・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得者多数）・育児休業（男女共に取得者多数） ■給与・昇給：年2回 ■待遇・福利厚生・交通費支給（月上限3万円まで）・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）・健康診断(年1回) ・社員紹介手当・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設）・G-BASE(社内研修制度) ■募集拠点・本部オフィス・東京都渋谷区宇田川町37-14
応募資格	【必須（MUST）】・ホテルアメニティ、家具、備品、設備備品などに関する調達・購買の実務経験をお持ちの方・社内外の関係者と連携しながら、調達・進行管理・折衝業務を進めた経験をお持ちの方・コスト・納期・品質のバランスを見ながら、最適な調達判断を行ってきた方・相手の要望を汲み取りながら、自社の意図やコンセプトも踏まえて提案・調整ができる方【歓迎（WANT）】・ホテル業界、または空間・インテリア・家具・リネン・アメニティ領域での業務経験・専門商社または商社での営業、仕入れ、調達経験・価格交渉、納期管理、供給管理を含むサプライチェーンマネジメント経験・ブランドやコンセプトの意図を理解し、体験価値につながる商材選定を行った経験・新規開業、リニューアル、立ち上げフェーズに関わった経験【求める人物像】・ただモノを仕入れるのではなく、ホテルの世界観や体験価値をつくる視点で仕事がしたい方・コストだけでなく、品質やデザイン、空間との相性まで含めて判断したい方・ファッション、アート、インテリア、食など、さまざまなカルチャーに自然とアンテナが向く方・指示を待つのではなく、自らより良い選択肢を探しにいける方・社内外の多様な関係者と、気持ちよく丁寧に仕事を進められる方
アピールポイント	地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	6362196

採用企業情報

株式会社GREENING

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