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| 部署・役職名 | 【本部採用】ホテル本部 購買担当 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発からホテルやレストランの運営までを手がけ、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。この度、これまで他社に委託していたホテルの備品調達を自社で行う方針へと転換しました。これにより、GREENING独自のコンセプトや世界観をより深く反映させ、お客様に唯一無二の滞在体験を提供したいと考えています。そのため、自社のホテル事業を力強く推進し、コスト意識を持ちながらもホテルブランドを向上させる備品調達を担う新たなメンバーを募集します。 【事業・組織紹介】 GREENINGは、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を高めることを目指し、ホテルやタイムシェア、バケーションレンタル事業に注力しています。首都圏のみならず、名古屋、福岡、宮島など全国各地で多様なホテルプロジェクトを展開しており、「そこにしかない風景」を創り出すことを追求しています。私たちの事業は、全てがオーダーメイドであり、唯一無二の開発となるため、常にチャレンジングな面白さに満ちています。今回募集するポジションは、この唯一無二のホテル開発を支える重要な役割を担います。 【業務内容】 主にホテルのアメニティ、椅子、ソファなどの設備備品の調達、購買業務全般をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ◆備品調達・購買業務 ホテルアメニティ、家具、家電、リネン類など、ホテルの運営に必要なあらゆる備品の調達を行います。既存のサプライヤーとの連携はもちろん、新たなサプライヤーの開拓も積極的に行います。 ◆顧客・購買元・自社との折衝 クライアントの要望を深くヒアリングし、自社のホテルコンセプトと擦り合わせながら最適な備品を提案します。購買元との価格交渉、納期管理、品質管理を徹底し、プロジェクト全体のコストと品質の最適化を図ります。また、自社内の各部署(企画、設計、運営など)との連携も密に行い、円滑なプロジェクト推進に貢献します。 ◆戦略的な備品選定 コスト意識を持ちながらも、ホテルブランドを向上させる備品を選定します。既存の概念に捉われず、新しい素材やデザイン、機能性を持つ備品を探求し、GREENING独自の価値を創造します。 ◆サプライチェーンマネジメント サプライヤーとの良好な関係を築き、安定的な供給体制を確立します。突発的なニーズやトラブルにも柔軟に対応し、事業継続性を確保します。 【このポジションの醍醐味・やりがい】 私たちが求めているのは、伝票を処理する事務職ではありません。 「このホテルの朝、お客様にはこの香りの石鹸で目覚めてほしい」「このラウンジには、地域の職人が編んだこの椅子が必要だ」といったストーリーを自ら描き、それを形にするためのルートをゼロから切り拓くことがこの仕事の真の面白さです。 自分の目利きによって選んだ一点が、ホテルの格を決め、顧客の感動を生む。市場にないものであれば、クリエイターと共に共創することもあります。 「調達」という立場からホテルのコンセプトワークに深く食い込み、事業の成否を左右する手応えを感じられる環境です。 【補足情報】 このポジションは、顧客折衝スキルを活かし、自社とクライアント双方の理想を形にするやりがいを感じられる点が魅力です。GREENING独自のカルチャーを軸とした街づくりに貢献し、自身の調達手腕でホテル体験の質を直接向上させることができます。将来的には、ホテル事業全体のサプライチェーン戦略を担う責任者へとキャリアアップする機会も開かれています。ホテルの実務経験は問いませんが、専門商社や商社での営業経験など、仕入れや調達に関わった経験をお持ちの方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ・試用期間:3か月あり(原則給与、勤務条件の変更なし) ■勤務地 東京都 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ※10:00~19:00勤務を推奨 ※実働8時間、休憩1時間 ■休日・休暇 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) ■給与 ・昇給:年2回 ■待遇・福利厚生 ・交通費支給(月上限3万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度) ■募集拠点 ・本部オフィス ・東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ホテルアメニティや設備備品に関する調達実務経験クライアント、購買元、自社といった多様なステークホルダーとの高度な折衝経験 【歓迎(WANT)】 専門商社または商社での営業経験や仕入れ業務への豊富な知識コスト管理、価格交渉、納期管理を含むサプライチェーンマネジメント経験 自社のコンセプトを理解し、それに合致する製品を選定できる提案力 【求める人物像】 ・好きが明確にある方 ・何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ・自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ・ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方 ・コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6362196 |
採用企業情報
- 株式会社GREENING
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- 会社規模非公開
- 外食
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会社概要
【設立】2020年
【代表者】川又 祐介
【本社所在地】東京都渋谷区宇田川町37番14号
【事業内容】
旬な食材を使ったローカルレストランからホテル、エリアマネジメントまで。
食と生活と街とカルチャーをつなぐ多種多様なプロジェクトを運営しています。
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