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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】蓄電事業開発担当（事業企画・事業開発） |
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| 仕事内容 |
蓄電×再エネの最前線で事業開発と企画をリードするポジション 【職務概要】 系統用・再エネ併設蓄電事業の企画立案および事業開発を担うポジションです。 【職務詳細】 ・電力市場動向、制度改正、蓄電池技術などの情報収集 ・上記を踏まえたユニット・部の計画策定（経営提案、関係部署との調整、行動計画の具体化） ・市場取引結果の分析、進捗モニタリング ・国への請願・陳情活動 （事業企画が適任でない場合の役割） ・系統用／再エネ併設蓄電所の新規開発（地点選定、用地確保、許認可、系統枠確保） ・EPCとの契約交渉、ファイナンス組成の調整、補助金申請 ・既設蓄電所のアセットマネジメント全般 【その他・魅力】 ・運開済み蓄電所の市場取引データを活用し、事業企画・分析を身につけられる環境 ・既設発電所や社内外ステークホルダーと協働する機会が多く、多様な調整力が養える ・将来的に海外蓄電事業へのチャレンジ機会あり（国内での経験を積んだ後） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1010万～1050万円 月給制：月額545000円 賞与：年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり ■休日・休暇： 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00） ＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 休憩時間：60分 残業：30～40時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業開発経験および強い推進力 ・責任感を持ちプロジェクトを主導したリーダーシップ経験 ・事業企画／事業開発／営業／法務／財務／税務／国際業務のうち複数領域の知見 ・電力小売における営業企画、または需給管理業務の経験 【尚可】 ・系統用大規模蓄電池／電力小売／エネルギーマネジメント等の経験 ・新規事業をPMとして推進した経験 ・パートナー企業とのJV組成経験 ・ファイナンス関連知識・実務 ・太陽光発電・蓄電池などの電源開発経験 ・EMS、データ分析の経験 ・新しい挑戦を自ら見つけ、主体的に業務をリードできる方 ・強い責任感を持ちチームを牽引できる方 ・多様な関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力がある方 ・再生可能エネルギーによる新規事業創出に関心が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6362024 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 流通・小売 サービス エンターテインメント
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