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| 部署・役職名 | 【広島/経営者層へのフロント営業】中四国最大級のM&Aファーム/新設ポジションの立ち上げメンバー【地域密着型】 |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 クレジオ・パートナーズ株式会社は、基本理念として、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A・事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。 【募集ポジションについて】 中四国地域の経営者に対し、最初の一歩を創り出すフロント(関係構築・アポイント取得)業務を担当します。 新設ポジションのため、決められた型をこなすのではなく、自律的にアプローチ手法を企画・実行することが期待されています。 《具体的な業務内容》 ■アタック先の選定・企画 ・ターゲット企業の選定、効果的なアプローチ方法の戦略立案 ■経営者へのアプローチ: ・電話・訪問・イベント等を通じた信頼関係の構築(初回接点の創出) ■コンサルタントとの連携: ・ニーズを汲み取り、専門コンサルタントによる提案機会をセット。商談への同行。 《ミッション》 商品を“売る”のではなく、地域の未来のために、経営者と当社の専門性を“つなぐ”ことが役割です。 《キャリアアップの可能性》 新設部門のため、将来的に営業部門のマネジメントを担う、 あるいは専門性を磨いてコンサルタント職へ転換するなど、多様なキャリアパスが描けます。 【組織風土と成長環境】 ■入社後はOJTを通じて、M&Aや事業承継の基礎から丁寧に伝承します。 金融・保険・行政出身者など多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。 ■既存の経験を活かしつつ、更なるスキルアップを目指す方を全力でバックアップします。 【マーケットについて】 2025年までに約245万人の中小経営者が引退年齢に達し、そのうち約半数は後継者が未定と言われています。 人口減少や経営者の高齢化は地域経済の大きな課題です。当社は中国・四国地方を地盤に、金融機関や行政と連携しながら、この深刻な社会課題の解決に取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【勤務地】 広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F 【休日・休暇】 年間110日(土日祝、夏季、年末年始) ※毎月第1土曜日は研修日として出勤 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(別途決算賞与あり) 【福利厚生】 各種社会保管完備 【諸手当】 子供手当(お子様1人につき1万円) 通勤手当(上限3万円/月) 図書購入応援制度(上限1万円/月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験(新規のリード獲得に自律的に取り組んできた方)・経営者層との信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・証券・保険業界など、形のないサービスで深い関係構築が求められる業界での営業経験・営業戦略を自ら立案・実行し、成果を出した経験 ・経営者層との折衝経験 《求める人物像》 キーワードは「自律的/知識欲求/U・Iターン/地域貢献」。 「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方を歓迎いたします。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6361636 |
採用企業情報
- クレジオ・パートナーズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2018年4月5日
【代表者】代表取締役 李 志翔
【資本金】5,000万円
【従業員数】グループ総人員46名(うち当社人員24名)
【本社所在地】広島県広島市中区紙屋町1丁目1番17号 広島ミッドタウンビル3階
【その他事業所】
東京支店:東京都千代田区神田淡路町1丁目1番 神田クレストビル4階
岡山支店:岡山県岡山市北区本町3番13号 イトーピア岡山本町ビル8階
山陰支店:鳥取県米子市旗ヶ崎3丁目12番41号
大阪オフィス:大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル4階
福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号 福岡朝日ビル1階
【事業内容】
・M&Aアドバイザリーサービス
・事業承継アドバイザリーサービス
・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス
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