【広島／事業承継コンサルタント】専門性を武器に「顧客の幸せ」を追求／組織再編・資産税の知識を活かすプロ集団【地域密着型・転勤なし】

【会社紹介】 クレジオ・パートナーズ株式会社は、基本理念として、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A・事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。 【募集ポジションについて】 中四国地域の経営者に対する「事業承継」のアドバイザリー業務です。 第三者への売却（M&A）だけでなく、親族内承継、従業員・役員への承継（MBO）、組織再編など、事業承継の全般を支援します。 《具体的な業務内容》 顧客ヒアリングから対策の実行まで、一気通貫で伴走していただきます。 ▼現状分析・初期提案 ・財務諸表に基づいた株価試算、現状の課題抽出、最適な承継スキームの立案 ▼詳細対策の立案： ・初期提案に基づいた具体的な数値検証、税務・法務面の検討、詳細なシミュレーションの作成 ▼対策実行： ・必要書類の作成支援、親族や従業員など利害関係者への説明、実行に向けた進捗管理 【主なご支援事例】 ・最適な親族承継に向けた計画策定・実行 ・意欲ある役員・従業員への承継（MBO）支援 ・将来の事業承継や多角化を見据えた「ホールディングス化」の組織再編コンサルティング など 【マーケットについて】 2025年までに約245万人の中小経営者が平均引退年齢（70歳）に達し、そのうち約半数は後継者が未定と言われています。 人口減少や後継者不足といった深刻な社会課題を解決するため、地域金融機関や公的機関と連携し、地域経済の未来を守るやりがいのある仕事です。

【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 【勤務地】 広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F 【休日・休暇】 年間110日（土日祝、夏季、年末年始） ※毎月第1土曜日は研修日として出勤 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（別途決算賞与あり） 【福利厚生】 各種社会保管完備 【諸手当】 子供手当（お子様1人につき1万円） 通勤手当（上限3万円／月） 図書購入応援制度（上限1万円／月）