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| 部署・役職名 | プライム上場企業グループ会社<顧客深耕型営業>年休120日以上/社用車通勤可能/営業に集中できる環境/何でも挑戦できる環境 |
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——————————————— 【当社について】 ——————————————— 私たちはビル・マンション・道路・橋などの建設や改修に使われる仮設足場のレンタル・販売をしています。 親会社は大阪に本店を置く業界トップクラスの会社です。 「周辺住民の安全」「環境にやさしく」「施工効率のアップ」をお客様と共に考え、仮設足場の計画立案・機材搬入及び返却まで仮設サービスのすべてをご提案いたします。 <「和歌山で一番入りたい会社」を目指す。> 当社の事業内容を読んでもイマイチピンとこないかもしれません。 在籍する社員も入社するまでは仮設足場の知識がほとんどなかった者が多数です。 しかし社歴の長い社員が多く、未経験でも安心して働ける環境が整っています。 常に挑戦し続ける会社であるために時代の変化に応え、「和歌山で一番入りたい会社」を目指し成長し続けています! ——————————————— 【仕事内容】 ——————————————— マンション、ビル、橋梁などの建設現場で使われる「足場」などの仮設機材をレンタル・販売します。 【具体的には・・・】 見積作成、資料作成、仮設足場の提案、電話対応、顧客との打合せ ・既存顧客のフォロー(メイン) └ゼネコン、鳶業者、建機会社様などの現場や事務所へ定期訪問。 「次の現場で足場が足りないから頼むよ」「新しい機材はどう?」といったニーズをヒアリング。 ・新規顧客の開拓 └既存のお客様からの紹介や、建設新聞・入札情報の現場情報をリサーチしてアプローチ。 ※飛び込み営業ではなく、情報を元にした戦略的な営業です。 <お客様> ゼネコン、鳶業者、建機会社様などの法人様 <エリア> 和歌山を中心とした関西エリア 【当社の営業ポイント】 ①提案できる幅の広さ 単にモノを貸すだけでなく、社内の技術課と連携して「図面の作成」「数量算出」「搬入計画」まで一貫して提案できるのが当社の強みです。 小さなお困りごとの解決から営業がスタートできます! ②営業活動に集中できる環境 見積作成や受発注処理などの事務作業は、専任の「営業事務(サポート部署)」が担当します。 そのため、営業は「お客様と向き合う時間」や「現場へ足を運ぶ時間」をしっかり確保できます。 ——————————————— 【入社後の研修体制】 ——————————————— 1年間かけて当社についてや建設資材についてじっくり育てます 資材の種類は多く、1〜2年で完璧に覚えるのは難しい世界です。だからこそ、焦らせず丁寧に教えます。 ・入社〜3ヶ月【社内研修】 └内勤やサポート部署にて、会社全体の流れ、どの部署が何をしているかを学びます。 ・3ヶ月〜半年【同行研修】 └先輩社員の商談に同行し、現場の雰囲気やお客様との会話のコツを盗みます。 ・1年後〜【独り立ち】 └先輩から一部の既存顧客を引き継ぎ、少しずつ自分の担当を持ち始めます。 <未経験からでも安心!> 先輩社員の経歴はサービス業、土木作業員、引越し業者の営業、不動産ディベロッパー、塗装業など。 ほとんどが「足場の知識ゼロ」からスタートしています。 未経験からでも1から学べる環境が揃っております。 安心して弊社でチャレンジしてください! ——————————————— 【当社の特徴】 ——————————————— ■ 評価 数字(売上・粗利・新規獲得数)による5段階の絶対評価に加え、プロセスやプロジェクトへの貢献度も評価対象です。 営業職のメンバー全員で個人達成に向けて協力しており、毎日営業ミーティングを行い、チームで情報を共有して助け合う「営業しやすい体制」です。 ■ 年収モデル<あくまでもモデル例となります。> ・業界・営業経験共に未経験の場合 350万円/入社1年目 420万円/入社3年目 490万円/入社5年目 ・業界経験もしくは営業経験ありの場合 400万円/入社1年目 ・40代営業責任者 950万円~1000万円/入社20年以上 ※あくまでもモデル年収となるためご経験により変動することがございます。 ■ 目指せるキャリア 実績を残せば、年齢に関係なく役職が上がります。 (例:一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長) 役職に人数制限がないため、実力により役職が上がります。 上が詰まっているから役職に上がれないという環境はありません。 ※早い方は入社2〜3年目で主任へ昇格可能です。 ■ 社内の雰囲気 「やりたい」と根拠を持って提案すれば、社長が「OK」を出してくれる、チャレンジを推奨する社風です。 「こんな資材が需要がある」など社長に提案し取り扱い可能になる、業務に役立つセミナーの受講の許諾など、変化を柔軟に受け入れ、チャレンジしております。 ——————————————— 【配属先組織構成】 ——————————————— 部署名:営業本部 本部長:40代男性 部長:40代男性 次長:40代男性 課長:30代男性、60代男性(2名※内1名は営業補佐) 一般:30代男性(業界未経験入社2年) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3か月) 【勤務地】 和歌山本社:和歌山県紀の川市桃山町調月523-2 最寄駅:貴志駅 ・社用車貸出(社用車通勤可)ガソリンカード支給 ・直行直帰可能。 【就業時間】 就業時間:08:30~17:30 残業:あり(月平均残業時間17.5時間) 【休日・休暇】 年休:120日以上<土日祝(当社カレンダーによる)> 休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔/育児・看護・介護休業/誕生日休暇/ 【給与・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(基本給+実績により変動あり) 【各種手当】 児童手当(扶養する子が義務教育終了までの間、第一子は10,000円、第二子以降は一人5,000円) 通勤手当(会社規定により算出) 健康増進手当(非喫煙者対象に1,000円支給) 【福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 健康増進奨励賞 読書感想文制度 資格取得支援制度 オフィス置きお菓子・アイス・コーヒー等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許(AT限定可)【歓迎(WANT)】 ・法人営業経験・建設業界経験 <求める人物像> ・自ら考え、積極的に行動する姿勢がある方 ・明るく元気があり、幅広い年代の方とコミュニケーションがとれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6361566 |
採用企業情報
- 株式会社イワタ
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】1990年3月
【代表者】岩田 健太郎
【資本金】1,003万2,000円
【従業員数】31名
【本社所在地】和歌山県紀の川市桃山町調月字城之段523-2
【その他事業所】大阪、和歌山
【事業内容】
■建設用仮設機材のリース・レンタル
■仮設工事の計画、設計、施工
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