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| 部署・役職名 | 医療用医薬品の事業開発・アライアンスマネジメントスタッフ(医療用医薬品の事業開発・アライアンスマネジメントスタッフ) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 全社的に事業開発業務の推進を図っているが、慢性的なマンパワー不足に陥っている。 企業間の提携に関連する競争環境は年々厳しくなっており、競争に勝ち抜くために全社的な業務のレベルアップが急務である。一方、部全体の高年齢化が進んでおり、次世代を担う人材の補充が必要である。 【メッセージ、求める人物像など】 医薬品業界を取り巻く環境は年々厳しさを増している中で、この困難な局面を乗り越える気概と意欲がある方、自分から提案し動くバイタリティーがある方 医薬事業に関連する事業開発業務(導入・導出)又はアライアンスマネジメント業務経験がある方 【お任せしたい業務内容】 ■事業開発:案件の探索、評価、契約条件交渉、契約締結等の実務 ■アライアンスマネジメント:契約締結後の企業間の関係構築・維持等の実務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 応相談 想定年収600万円~1,100万円 月給制月給 300,000円~ 月給\300,000~ ■賞与実績:年2回 ※但し、業績等の理由により変動 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 各種手当:規定に伴い支給 【勤務地】 170-8633 東京都豊島区高田3丁目24-1 大正製薬 株式会社 変更の範囲:国内外の当社拠点(関係会社を含む) 【勤務時間】 8:30~17:05 所定労働時間7 時間45 分 休憩50分 【休日】 年間 125日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(リフレッシュ/特別/ストック休暇制度 他) 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社と同時に10日間付与 【福利厚生】 時短制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)、裁量労働制度(一部従業員利用可) 財形貯蓄制度/社員共済会/確定給付年金/確定拠出年金/団体定期保険/永年勤続表彰制度 他 寮・社宅:有 独身寮(入寮条件有)/転勤者社宅 【加入保険】 健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 全面禁煙 【備考】 業務内容変更の範囲:当社および関係会社の業務全般 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■医療用医薬品業界における事業開発、アライアンスマネジメントに関する5年以上の業務経験■開発品/製品に関わるライセンス契約書作成・締結、関連契約見直し、交渉等(和文/英文)の実務経験 ■ビジネスで円滑なコミュニケーションを行える英語スキル(会議、電話・メール、契約締結交渉等) ■円滑なコミュニケーション能力(チームワークが円滑に行える) ■高い事務処理能力(正確性、スピード) 【歓迎(WANT)】 ■複数の一定程度の専門性(薬理、動態、安全性、CMC、開発、品質、マーケティング、法務、知財 等) ■マネジメント業務の経験 ■法務・経営関連の資格(弁護士、弁理士、MBA等) ■海外事務所在住で現地にて導入候補品の探索、現地会社との交渉で 本社の業務をサポートした経験 【学歴】 ■大卒以上(修士卒、博士号取得者が望ましい) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/22 |
| 求人番号 | 6361562 |
採用企業情報
- 大正製薬株式会社
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- 資本金29,837百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】 1928(昭和3)年5月5日
【代表者】代表取締役社長 上原 茂
【資本金】298億37百万円
【売上高】1,868億41百万円(2024年3月期)
【従業員数】2,172人
【本社所在地】東京都豊島区高田3丁目24番1号
【事業内容】医療用医薬品、一般用医薬品、食品、雑貨等の製造、販売
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