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| 部署・役職名 | S18【製剤研究】（アカデミア可）製剤設計/モダリティ技術（DDS）を活用したがん創薬研究 |
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| 仕事内容 |
グローバル化を躍進する老舗大手医薬品メーカーが、DDS等の製剤技術、モダリティ技術を活用したがん創薬研究をテーマリーダーとして推進できる方を求めています！ 【職務内容】 製剤/モダリティ技術を活用したがん創薬研究の推進 ・DDS/モダリティ技術開発 ・製剤適性を考慮した化合物スクリーニング ・プレフォーミュレーション研究、物性評価 ・研究テーマ推進（テーマリーダー） 【この仕事の魅力】 ・化学・薬理・薬物動態・CMCなど多様な分野の研究員と連携しながら、創薬の上流から下流まで一貫して関わることができます。 ・製剤技術を核に、他分野の知見を融合させてテーマを推進し、革新的な製剤設計やDDS/モダリティ技術の創出に挑戦できる環境です。 ・またテーマリーダーとして主体的に活躍できるだけでなく、新しい研究テーマを自ら発案し、創薬の未来を切り拓くチャンスがあります。多様な専門性を結集し、アイデアを形にする醍醐味を存分に味わえるポジションです。 ＜職場の雰囲気＞ ・挑戦を歓迎する風土のなか、意欲的に新しい課題に取り組む研究者が多く、互いを尊重しながら活発な意見交換や議論を行い、チームで協力しながら日々研究を進めています。 ・若手研究員が多いことから、職場の雰囲気は活発で明るく、それぞれが刺激しあいながら日々業務に取り組んでいます。 ・また、各個人の業務状況について周囲がそれぞれ理解・協力することにより、働きやすい環境が整っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 ※試用期間：3カ月 ポジション・役割：がん創薬研究ユニット スタッフ 年収・給与： 想定年収（目安）： 580万円～1000万円程度 ※経験・専門性などを考慮します。 ※賞与：年2回：7月・12月支払い、昇給：年1回（7月） ※諸手当：時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり） 勤務地：大阪研究所（大阪市此花区） 勤務時間：企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。） 待遇・福利厚生： ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・その他制度など：社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など ★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。 ★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。 ※社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」”Health Innovation”を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率0％を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。 休日休暇： 休日： 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始（年間休日126日） 休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 選考プロセス：書類選考、適性検査、面接（2回） ※面接はWEB、電話での対応も可能です。 付記： 1 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。 2 就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体への異動を命じることがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・モダリティ・DDSに関する研究経験 ※企業在職者の他、国内外のアカデミア在職者の応募も可能です。 【語学】 ・英語：メール交換や資料の作成、海外子会社・研究者とのコミュニケーションを行えるレベル （目安：TOEIC 600点以上：望ましくは、650点以上） ・ネイティブレベルの日本語の能力 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・研究テーマ企画・立案・リーダー経験 ・製剤技術や物性評価を通じた初期創薬研究の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6361427 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
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