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【不動産管理｜部長】創業40年の安定基盤｜管理戸数12,500件超の部門を統括｜地域トップクラスの不動産取引実績◆決算賞与含む賞与年3回支給◆年間休日120日
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社不動産のデパートひろた
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- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 【不動産管理｜部長】創業40年の安定基盤｜管理戸数12,500件超の部門を統括｜地域トップクラスの不動産取引実績◆決算賞与含む賞与年3回支給◆年間休日120日 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 1976年の創業以来、地域密着型の総合不動産企業として成長を続けており、不動産管理事業を重要な収益の柱としています。組織の継続的な発展と事業強化のため、ハイレベルな即戦力となる方をキャリア採用で募集しまています。 【業務概要】 不動産管理事業部のトップとして、部門全体の戦略的マネジメントと統括業務を担当していただきます。地域トップクラスの管理実績を誇る組織を率い、入居率向上戦略、オーナー様への高度なコンサルティング、および部門の人材育成を推進する役割です。 《具体的な業務内容》 ・賃貸管理の事業部マネジメント（20名～30名） ・事業部の年間計画及び中期計画の立案実行 ・不動産オーナーへの資産コンサルティング営業 ・部内の課長職育成 《ポジションの魅力》 ■地域最大級の事業を牽引する戦略的な役割 北九州市および近隣で12,500件以上の管理戸数を持つ（関連会社含む）地域トップクラスの部門を統括します。経営層に近い立場で、事業全体の戦略立案と実行に携わり、地域社会と会社の発展に直接貢献する、極めて大きな裁量とやりがいのあるポジションです。 ■深い専門性と総合コンサルティング力の追求 単なる賃貸管理に留まらず、保有不動産の有効活用、高収益化、相続税対策など、オーナー様の資産価値を最大化する専門的なコンサルティングを推進します。金融・税務・法務のプロとのアライアンスを強化し、北九州エリアで「最も相談できる企業」というブランド確立を担います。 【転職のメリット】 以下のようなお悩みをお持ちの方は弊社へ転職するメリットがあります ・人事評価や昇進の基準があいまいで不公平感を感じてる ・今後のキャリアプランについて上司と話す機会がなく、将来のイメージが出来ない ・役職が上がっても忙しくなるだけで待遇があまり変わらない ・長期休暇や有給休暇が取りにくくプライベートが充実出来ない ・歩合の比率が大きく生活が安定しない 【会社説明】 1976年に北九州で創業以来、40年以上にわたり地域密着型の総合不動産企業として成長してきました。事業内容は、賃貸・売買仲介、不動産管理、資産活用（ソリューション）、パーキング事業など多岐にわたります。ハイレベルな即戦力となる方を幹部候補として募集します。 経営理念は「地域と会社の発展と社員の幸福の実現」であり、「顧客満足度No.1企業を目指す」ことを掲げています。私たちは常にお客様の立場に立つ「信頼」と、変化に対応する「革新」を重んじ、グループとしての総合力を発揮し、地域社会に貢献し続けています。 金融・税務・法務のプロといった外部専門家チームとの連携も強化しており、北九州エリアで不動産を中心とした資産価値のことで最も相談できる企業というブランドを確立することを目指しています。明確なキャリアパス制度や社内公募制など、社員が将来のビジョンを持ち努力できる環境を整えています。 【主な実績】 ■2025年健康経営優良法人2025 中小規模法人部門ネクストブライト1000に認定 ■2025年「第19回北九州市WorkLifeBalance表彰」市長賞受賞 ■北九州9店舗のネットワークによる年間3,200件以上の賃貸仲介実績 ■年間300件以上の売買契約実績 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：45～17：45（休憩60分） ※残業月平均5時間 【休日・休暇】 年間休日120日 月7～10日（基本水曜日） 有給休暇、夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（8日間）、育児休暇 【昇給・賞与】 昇給 あり※今期の昇給率は平均８％以上 賞与 あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・残業手当 ・営業手当 ・家族手当 ・住宅手当（上限30,000円／月）※当社規定あり ・資格手当（宅建資格：30,000円／月） ・定年制度（60歳） ・表彰制度 ・研修支援制度（無料模試受講OK） ・宅建資格取得支援制度（学費支援あり：上限200,000円） ・読書報告書制度 ・全社員研修（月1回開催） ・メンター制度 ・新入社員研修 ・リーダー研修 ・外部研修 【以下一部社員対象】 ・服装自由 ・専用駐車場 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 不動産管理業務経験者（10年以上）マネジメント経験（10名以上） 宅地建物取引士 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6361362 |
採用企業情報
- 株式会社不動産のデパートひろた
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- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立】1976年9月
【代表者】廣田 豊
【売上高】32億3，500万円（36期実績）※グループ
【従業員数】176名 ※グループ
【本社所在地】福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号
【その他事業所】黒崎インター店・黒崎店・折尾店・八幡駅前店・中間店・小倉店・小倉到津店・下曽根店・守恒店・城野店・湯布院店
【事業内容】
■不動産の売買・仲介
■不動産の賃貸・仲介
■賃貸不動産（アパート・マンション・ビル・戸建・店舗・駐車場棟）の総合管理
■不動産に関するコンサルティング業務
■コインパーキングの運営
■レンタル倉庫・バイク倉庫の運営
■新築住宅販売
■宅地開発分譲
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