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| 部署・役職名 | 【金融機関向けアカウントエグゼクティブ（AI／データソリューション担当）】リモート／フルフレックス／再IPOを目指すメガベンチャー |
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| 仕事内容 |
日本経済を支える金融業界（メガバンク、信託銀行、証券会社、地域金融機関など）を担当するアカウントエグゼクティブです。 金融機関が直面する「ビジネスモデルの変革」「DXの加速」「人的資本経営」といった重要な経営アジェンダに対し、自社のソリューションを通じて中長期的に伴走していただきます。 特に地域金融機関においては、地域企業の価値向上や地域経済の持続的な発展が重要なミッションとなっています。 そうした社会的要請に対し、単なるプロダクト提供にとどまらず、課題設定から実行・定着までを支援する伴走型の提案活動を担っていただきます。 具体的には、人材育成や営業力強化、営業DX、AI活用による業務変革、組織風土の変革、対外的なブランディングなど、金融機関が抱える多岐にわたる経営課題に向き合います。 金融業界の進化を支え、ひいては日本経済・地域経済の発展に貢献する、社会的意義の高いポジションです。 【具体的な業務内容】 金融機関の経営層・企画部門・営業推進部門など、意思決定層・実務双方のカウンターパートと向き合いながら、当社の多様なソリューションを通じて、金融機関が抱える本質的な経営課題の解決をリードしていただきます。 ■戦略的深耕営業と最先端ソリューションの推進 大手金融グループから地域金融機関までを担当し、顧客の経営戦略や中期経営計画を踏まえた提案を行います。 プロダクトを組み合わせ、各金融機関の課題に即した活用シナリオを設計。 また、新規導入にとどまらず、既存顧客における導入部署や利用シーンの拡大を通じて、金融機関内での当社ソリューションの活用領域を戦略的に広げていきます。 ■既存顧客への継続的な価値提供と利用定着の推進 既に導入いただいている金融機関に対し、オンボーディング支援や活用事例の創出を通じて、組織文化に根差したサービス活用の定着化と利用価値の最大化を支援します。 特に地域金融機関において高い導入実績を有しており、顧客の声をプロダクト開発にも還元しながら、さらなる活用領域の拡大を図ります。 また、他プロダクトの活用提案にも取り組み、長期的なパートナーシップの構築を目指します。 【本ポジションのミッション】 ■金融業界の構造的課題に対し、データとテクノロジーで変革を起こすこと 収益力強化、デジタル変革、人材育成、サステナビリティといった、金融業界が抱える構造的かつ複合的な課題に対し、データ・テクノロジーを活用した本質的な解決策を提供し、業界の変革をリードします。 ■顧客の変革を最後までやり切り、継続的な価値創出につなげること 顧客の課題を深く理解した上で、プロダクト活用の推進から運用定着までをリードし、金融機関内での価値創出を最大化します。 その結果として、顧客との長期的なパートナーシップを構築し、継続率（NRR）の向上、取引量の拡充を実現します。 【ご相談いただく課題の一例】 ■法人営業（RM）の提案力向上や、ターゲット選定を含む営業プロセス改革 ■審査・稟議・調査業務における業務効率化・高度化 ■データを活用した、データドリブンな経営戦略・営業戦略の立案支援 ■自律的なキャリア形成（人的資本経営）に向けた、情報感度の高い人材の育成や研修設計支援 ■パーパス浸透や組織風土改革（エンゲージメント向上） ■金融機関としてのブランド価値向上（対外ブランディング） 【やりがい】 ■「金融変革」という社会的インパクトへの貢献 日本経済の根幹を支える金融機関と向き合い、業界全体の変革をリードするポジションです。 一社一社の変革支援にとどまらず、その先にいる地域企業や産業、日本経済全体へと波及していく社会的意義の大きな仕事に当事者として関われる実感を得られます。 ■経営の中枢に踏み込む、難易度の高い課題解決経験 営業DX、AI活用、データドリブン経営、人材育成・組織変革など、金融機関の経営層が直面する複雑かつ重要度の高いテーマに対し、戦略立案から実行・定着まで伴走します。 表層的な提案ではなく、経営・業務・組織構造まで踏み込んだ対話を通じて、高度な課題設定力・プロジェクト推進力を磨くことができます。 ■最先端プロダクトを武器にした、新市場・新価値の創出 最先端のAI・経済情報プロダクトを、金融というプロフェッショナル領域でどう活かすか。 正解が決まっていないからこそ、顧客と共にユースケースを創り、市場を切り拓いていくパイオニアとしての挑戦が可能です。 顧客のフィードバックをプロダクト開発へ還元し、事業・プロダクトそのものの進化に関われる点も大きな魅力です。 ■事業成長フェーズを支える「ミニBizDev」としての裁量 本ポジションは、分業化されたSaaSセールスとは異なり、担当領域の価値最大化に向けて、戦略設計から提案・導入・活用定着までを一気通貫で担います。 エンタープライズセールスモデルの構築や、組織・プロセスづくりにも関与しながら、営業の枠を超えた「事業づくり」に近い経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用 正社員 ■給与 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。 ■勤務地 東京都千代田区丸の内 ■就業時間 スーパーフレックス制 ■休日／休暇 年間休日：125日 ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（10日～） ・慶弔休暇 ・出産／育児休暇 ・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など <ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。 全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。 <産休・育休制度> 産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費（上限5万円／月）もしくは「働き方自由手当」（1万円／月）いずれかを選択 ・PC選択制度：入社時に、業務で使うPCを選択 ・保育料補助制度：認可保育園に入園できずに無認可保育園や認可外保育園に入園しているメンバーが対象 ・複業OK ・時短制度 ・介護支援補助（上限1.5万／月） ・シッター代補助（社内規定あり） ・結婚出産休暇＆お祝い金：社員が結婚（同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む）した場合は特別休暇（5日間以内）とお祝金を支給します。 ・メンター制度：メンバーとランチにいったり、相談したり、入社したメンバーがすぐに溶け込めるような制度も整えています。 ・子連れ出社OK：急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人に対するソリューション営業経験（3年以上）・顧客や市場の課題を起点に、自ら仮説を立て、戦略設計から実行から改善までを一気通貫で推進してきた経験をお持ちの方 ・単なる行動量や属人的な営業ではなく、再現性あるプロセスを意識して成果を上げてきた方 ・新しいプロダクトや複雑なサービスに対しても、自ら学び理解を深め、顧客に伝わる形で価値を再構築できる方 【歓迎（WANT）】 無形商材／エンタープライズ領域での経験【求める人物像】 ・金融領域のプロフェッショナルとしてキャリアを拡張したい方（金融知見を活かした事業開発志向） ・高い知的好奇心とアンテナを持つ「ミニBizDev」志向の方（課題解決能力と戦略設計から実行までを自ら設計できるスキルを持つ方） ・再現性の高い、戦略的営業を実行できる方（論理的思考力に基づき、複雑な組織構造を踏まえた戦略を組み立てられる方） ・ミッションやバリュー、ビジョンに共感できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6361150 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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