【デジタルマーケティング】事業成長をデジタルで牽引するマーケティングリーダー

デジタルマーケティング知識を活用し、事業課題の抽出、解決を目指すポジションです。 事業部門とのリレーションを構築し、デジタルマーケティング分野を推進いただきます。 たとえば、オフィス仲介やホテル、サテライトオフィス事業等のホームページ、WEBサイトの解析や改善案の提示、 事業に必要な解析技術の研究、調査、公式ソーシャルメディアアカウントや広告の運用など、 幅広い分野に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・オフィス仲介、ホテル、サテライトオフィス等の事業に対するマーケティング戦略立案 ・SEO対策を含むWEBサイト設計・改善とコンバージョン最適化 ・Web広告・SNS・メールなどのチャネル選定と統合的な活用 ・GoogleAnalytics、Firebase等を用いたサイト／アプリ分析と改善提案 ・新規事業のマーケティング支援（PoC～グロースまで） ・経営層や事業部門へのレポーティング、意思決定支援 ・必要に応じて代理店・ベンダーのマネジメント ■業務内容の魅力 ・経営・事業部とフラットに議論し、直接価値を出せる環境 ・施策実行だけでなく、「事業全体」をマーケティングで動かせる裁量と責任 ・リード獲得数ではなく、事業インパクトをKPIとするマーケティング ・新規事業の立ち上げにも関わる機会があり、ゼロからのブランド構築にも挑戦可能 ・現場～経営に近い場所で実装と改善を繰り返せるため、スピード感とやりがいがある ■社内制度・環境の魅力 ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります ・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です ・デジタル組織全体で92名体制（男女比率約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています

≪勤務時間≫ フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間） ・7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 ≪休日休暇≫ 年間休日122 日 週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇　 ※会社カレンダーにより年数回の土曜出社日あり（殆どの社員が有給を取得されてます） ※有給は入社初日に付与されます ≪待遇・福利厚生≫ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、残業手当、通勤手当（全額支給）、 住居手当（入社後転宅異動時）、退職金制度、結婚出産祝金、見舞金、慶弔見舞金、 資格手当、資格取得報奨金制度