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【山陰／住宅施工管理】鳥取県内トップクラスの着工実績を誇る安定基盤／年収800万円も目指せる評価制度／年130％の連続成長を遂げる「まちづくり企業」
採用企業案件
株式会社アート建工
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- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【山陰／住宅施工管理】鳥取県内トップクラスの着工実績を誇る安定基盤／年収800万円も目指せる評価制度／年130％の連続成長を遂げる「まちづくり企業」 |
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| 仕事内容 |
【募集ポジションについて】 新築注文住宅の着工から完成・引渡しまで、現場監督業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・自ら施工を行うことは一切なく、監督業務に専念できます。 ・配属支店近隣の現場を担当するため、長距離移動が少なく地域に密着して働けます。 ・案件の多くはプロジェクト期間は2ヵ月～半年程度。 ・来場されたお客様へ、当社の品質や家づくりの工夫を直接お伝えすることもあります。 【会社紹介】 「住まいづくりから、その先のまちづくりへ」 鳥取・島根エリアに深く根ざし、注文住宅から不動産、福祉、宿泊事業まで多角的に展開する総合不動産企業です。創業40年目を迎え、9年間で売上高を13倍（66億円）に伸ばすなど、現在は「第二創業期」として急速な成長を続けています。 【アート建工の強み】 ●地域に選ばれ続ける確かなブランド力 ・2023年・2024年度の鳥取県下戸建て新築住宅ランキングで1位を獲得 ・オーナー様や施工業者様からの紹介が約半数（驚異の48％）を占めます。 誠実な家づくりと引き渡し後の高い満足度がなければ成し得ない数字であり、営業としても自信を持って提案できる背景となっています。 ●多角化経営による「安定性と将来性」 ・注文系ビルダー部門において、成長率全国No.2を記録（JSK認定） 住宅事業を軸に、福祉、不動産、宿泊事業（リールホテル等）を幅広く展開し、景気変動に左右されにくい強固な経営体制を構築しています。 ●専門性を最大化する「組織と評価」 ・年齢や勤続年数に関わらず、スキルと成果を正当に評価。 ・マネジメントを目指す道、現場を極める道など、自分らしいキャリアパスを選択できます。 設計やコーディネーターとの細やかな分業体制により、各分野のプロと連携した質の高い提案が可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 09:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 【勤務地】 希望を考慮し、下記のいずれかに配属となります ■鳥取県 ・米子店（米子市西福原5-2-22） ・鳥取店（鳥取市南隈838） ■島根県 ・松江店（松江市津田町305-101-A） ・出雲店（出雲市渡橋町263-1） 【休日・休暇】 年間休日113日 完全週休二日制（土日） 年次有給休暇 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績により決算賞与あり 【福利厚生】 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度（確定拠出年金 ※勤続3年以上） 継続雇用制度 フィットネスジム費用半額補助 コミュニティアプリ 職場積立NISA制度有 スマホ（iPhone）、iPad、PC支給 インフルエンザ予防接種補助 産休育休制度 【諸手当】 通勤手当、資格手当、残業手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・施工管理経験をお持ちの方・第一種運転免許普通自動車 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6360892 |
採用企業情報
- 株式会社アート建工
-
- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【設立年月日】1985年4月5日
【代表者】代表取締役社長 魚谷 宗司
【資本金】4,900万円
【従業員数】148名
【本社所在地】鳥取県米子市両三柳255-8
【その他事業所】米子店、鳥取店、松江店、出雲店
【業務内容】
1. 注文住宅の設計・施工・管理
2. 分譲住宅設計・施工・管理ならびに販売
3. リフォーム工事の設計・施工・管理
4. 不動産の売買、賃貸、管理、仲介
5. 建築、土木工事の請負
6. 建築及び土木工事に関する設計及び管理
7. 上記各号に付帯するいっさいの事業
【当社について】
私たちは1985年から"三方良し 人の幸せを通して自己実現する まわりを明るくする"を経営理念に、山陰地域に根差した地場ビルダーです。
山陰のスタンダード住宅を目指し、山陰地域の特性を踏まえた設計、トータルコストへの訴求により、完工棟数は山陰トップ（JSK発刊「2022年度版着工ランキング大全」参照）の地場ビルダーとして成長して来ました。
我々の成長の原動力は、弊社に所属する一人ひとりのスタッフです。
一貫して"誠実な人物"を採用基準とし、年間20名以上の中途スタッフを採用し続けながら、全体の離職率は数パーセントと高い定着率を誇っております。中途スタッフでも溶け込め、活躍し続けられる土壌があることが、当社の最大の強みと自負しております。
現状当社は住宅のみならず、建築ノウハウの強みを活かした関連領域へ進出しております。
住まいの箱の提供だけでなく、全ての方への住まいを通じたより良い生活を提供していける、そんな会社を目指しています。
会社規模が大きくなったからこそ、スタッフ一人ひとりが様々なポジションで活躍できる余地が広がって来ました。
共に成長し、そんな環境を楽しめるスタッフと一緒に仕事をしていきたいと思っております。
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