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| 部署・役職名 | HRBP |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ全体の「人が仕組みで育つ組織」を実現するため、現場に寄り添いながら組織の活性化・課題解決を推進。仕組みを現場に浸透させ、採用計画～育成計画までを一気通貫で遂行し、組織が自律的に成長する状態をつくる実行ドライブ役を担っていただきます。 具体的には 採用計画の立案・実行支援 － 育成計画（OJT/Off－JT/研修）の推進と浸透 － 組織課題の抽出と改善施策の遂行 － エンゲージメント向上施策の推進 － マネジメント層との伴走による組織改善サポート 。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須条件＞ － 組織開発、人事領域の課題発見＞解決経験。人事マネジャーとして幅広い課題解決の経験者なら尚可。 【歓迎（WANT）】 － HRBP経験 － 組織改善プロジェクトの推進経験－ エンゲージメント施策・育成施策の企画〜運用経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6360763 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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