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| 部署・役職名 | ALLUマーケティング戦略ディレクター |
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| 仕事内容 |
【当社について】 バリュエンスホールディングスは、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。 独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。 【部署の紹介】 マーケティング本部は、グループ全体の成長を支える重要な部門です。 この部門は、各事業における新規顧客の獲得から、既存顧客の維持・育成まで、マーケティングに関する幅広い戦略を策定・実行する役割を担っています。 特に、バリュエンスホールディングスが展開する事業、例えばブランド品の買取・販売を行う「なんぼや」や「ALLU」など、消費者向け(BtoC)の事業においては、 デジタルマーケティングの手法を駆使して効率的に新規顧客を獲得し、CRMを通じてLTV(顧客生涯価値)を最大化するための施策が求められます。 また、複数のサービスを展開する中で、各サービス間の相互利用を促進し、グループ全体のシナジー効果を高めることも重要です。 マーケティング本部は、データ分析や市場リサーチを通じてターゲット層の理解を深め、最適な施策を打ち出すために、他の部署とも密接に連携しています。 顧客のニーズに合わせたコミュニケーションやキャンペーン、デジタルチャネル(例えばSNSや動画、メールマーケティング)の活用を通じ、 ブランド認知度の向上と顧客のエンゲージメント向上を目指すのが、同部門の役割です。 この部門は、単なるマーケティングの実行部隊に留まらず、データドリブンな戦略の構築や組織全体のマーケティング課題の解決に貢献することで、 バリュエンスグループの成長を支える柱となっています。 【募集背景】 ALLUでは、事業規模の拡大に伴い国内マーケティング(店舗・EC)に加え、越境ECやインバウンド領域を含めた統合マーケティング戦略の立案が必要にフェーズに差し掛かっております。 採用強化並びに、新設部署設立を視野に進めており、全体戦略設計から実行支援までを担い、事業成長をドライブいただけるマーケティング戦略ディレクター(部長候補)を募集します。 【ミッション】 ブランド・事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案・推進を担い、ブランド価値の向上、売上最大化、顧客基盤の拡大を実現することがミッションです。 単なる施策実行ではなく、前段の戦略設計「WHO、WHAT、HOW」 を設計する役割を期待しています。 【業務内容】 1. 全社マーケティング戦略設計 ・マーケティング戦略の企画立案・推進 ・年間施策計画・KPI設計 ・データ分析をもとにした改善提案・PDCAサイクルの構築 2. 施策推進・ディレクション ・Web/SNS/広告など各種施策の設計・推進 ・代理店・外部パートナーのディレクション ・社内各部門との連携・調整 3. 国内店舗マーケティング連携 ・店舗施策との連動設計 ・オンライン×オフライン統合設計 4. (歓迎領域)インバウンド・越境EC領域への関与 ※下記は「尚可/対応できたら歓迎」領域です ・インバウンド向け集客戦略立案 ・越境EC向けのマーケティング戦略企画 ・国内店舗×越境EC×インバウンドの統合設計 【キャリアパス】 ・本募集は課長レイヤーでの採用となりますが、入社後の成果に応じて、部長ポジションを目指していきたい方を歓迎します。 ・2~3年スパンで部長クラスへのチャレンジも視野に入れられるポジションです。(※任用は成果・評価に基づきます) |
| 労働条件 |
雇用形態:無期正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) ※時差出勤制度:勤務時間の前後3時間を変更可能・在宅勤務制度あり 休日休暇:年間123日、完全週休二日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:通勤手当全額支給、出産祝い金、結婚祝い金、社内研修、外部研修受講や書籍購入補助あり、会社指定資格取得補助あり 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・就業時間中禁煙 ※罰則あり) 副業:可能(社内規定に基づく許可制) 在宅ワーク: 基本は出社、家庭の事情や体調等による在宅ワークOK |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング戦略立案・推進の実務経験・データに基づいたPDCA運用経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 【歓迎(WANT)】 ・越境ECまたはインバウンド施策経験・中国市場向けマーケティング経験 ・小売・EC・ラグジュアリー業界経験 ・語学(中国語・英語) ・店舗ビジネスに関わった経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・数値に強く、分析をもとに戦略を語れる方 ・仮説思考を持ち、自走して課題設定・解決ができる方 ・部門を横断して調整・提案できるコミュニケーション力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6360689 |
採用企業情報
- バリュエンスホールディングス株式会社
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- 資本金1,219百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
- 流通
- その他
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会社概要
【設立年月日】2011年12月28日
【代表者】代表取締役 嵜本 晋輔
【資本金】12億1,900万円(2023年8月末)
【売上高】連結:761億3,000万円(2023年8月期)
【従業員数】連結:1,041名(2023年8月末)※連結、正社員のみ
【本社所在地】東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5
【その他事業所】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 16階
【事業内容】
グループ全体の経営・マネジメント強化、戦略立案・策定、企業価値の最大化
【グループ会社一覧】
バリュエンスジャパン株式会社 / Valuence Japan Inc. (国内におけるブランド品、貴金属等の買取、販売)
Valuence International Limited (海外におけるブランド品、貴金属等の買取、販売)
バリュエンステクノロジーズ株式会社 / Valuence Technologies Inc. (システム開発事業、その他関連事業)
バリュエンスベンチャーズ株式会社 / Valuence Ventures Inc. (ベンチャーキャピタル・ベンチャー企業に対する投資およびその要請 等)
【関連会社】
株式会社南葛SC (南葛SC TOPチーム運営、スポーツイベントの企画・運営事業他)
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