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| 部署・役職名 | 【SCSKグループ/AX(AI Transformation)推進担当】社内AI活用の企画・推進/スーパーフレックス/年収~860万/初回賞与満額 |
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▍採用背景:全社的な「AIシフト」を牽引するAX推進リーダーの募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研究開発部では、社内のあらゆる業務プロセスを「AI中心」に再構築するAX(AI Transformation)プロジェクトを推進しています。 事業部門やバックオフィスと連携し、ChatGPT Enterprise等の生成AI活用による業務変革を加速させるため、企画から定着化までをリードするメンバーを増員します。 《全社規模の業務変革(DX/AX)への挑戦》 《生成AI活用の企画・PoCから内製ツール開発まで》 ▍業務内容:現場の課題を「AI」で解決し、組織の生産性を最大化する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各部門の業務課題をヒアリングし、AIを活用した解決策の企画・提案から、PoC(概念実証)、簡易ツールの開発、社内への普及啓蒙までを一貫して担当します。 <具体的な業務> ●業務課題のヒアリングおよびAI活用による改善施策の企画・提案 ●社内AIツール(ChatGPT Enterprise等)の活用促進・ガイドライン整備 ●Python/Dify等を用いた業務改善ツールの開発・実装 ●AI技術研修・勉強会の企画運営、ナレッジの社内展開 ●外部パートナー(OpenAI等)との連携および最新技術情報の共有 <将来的な役割> ●全社DX/AXプロジェクトのプロジェクトマネージャー ●AI技術と業務知識を兼ね備えた社内ITコンサルタント ●AI活用推進組織のリーダー ▍事業部の特徴・魅力:SCSKグループの安定基盤と技術特化の挑戦環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《最新技術を「試して使う」文化》 会社全体でAI活用を推奨しており、新しいツールや技術(Dify, Claude, OpenAI API等)を積極的に業務に取り入れることができます。少人数チームで裁量が大きく、自身のアイデアで組織を変えていく実感を持てます。 《働きやすさ:残業月10時間程度》 研究開発部は残業が月10時間程度と少なく、繁忙期の波もほとんどありません。 フレックスや在宅勤務(月8回程度※相談可)を活用し、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて取り組めます。 ▍組織・体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶配属先 ・研究開発部(本社) ▶体制 ・少人数の精鋭チーム(全社のAIシフトを支える中核部隊) ▍株式会社ベリサーブについて:SCSKグループ/検証業界のパイオニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SCSKグループの安定基盤を持つ、第三者検証のリーディングカンパニーです。 《規模・実績》 技術者2,000名超。自動車・金融など全産業の品質を上流から支援 《技術投資》 AI・自動化・セキュリティなど最先端技術へ積極投資 |
| 労働条件 |
▍雇用形態・給与  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶雇用形態 ・正社員(試用期間3ヶ月) ※選考結果によっては契約社員スタートとなる可能性があります。 ▶賞与 ・年2回(2024年度実績:5.8ヶ月) ※算定期間途中での入社でも、初回の賞与は期間按分せず「満額支給」いたします(標準評価の場合)。 ▶昇格 ・年1回 ▶諸手当 ・通勤手当、残業手当(別途支給)、住宅手当(月15,000円〜 ※条件による) ▍勤務地・就業時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶勤務地 ・本社(東京都千代田区/水道橋・神保町・九段下) ※在宅勤務は月8回程度(規定あり・相談可) ▶就業時間 ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ・所定労働時間:7時間45分(休憩60分) ▶残業時間 ・月平均10時間程度(繁忙期などの波も少なく安定しています) ▍休日・休暇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶休日 ・年間休日125日(2025年度予定) ・完全週休2日制、祝日、年末年始など ▶有給休暇 ・入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能) ・次年度15日付与(最大20日) ※平均有給取得日数:13.4日/年 ▍福利厚生・研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶福利厚生 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・確定給付年金 ・社会保険完備 ・社宅(転勤時) ・産前産後・育児・介護休業制度 ・法人会員施設 ・社内クラブ ▶スキルアップ支援 ・資格取得報奨金制度(10,000~250,000円) ・英語学習支援 ・ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT/年間115回以上の研修) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務改善/業務効率化プロジェクトの推進経験【歓迎(WANT)】 ・生成AI(ChatGPT、Claude等)の活用経験・OpenAI API などのAI API利用経験 ・Python/JavaScriptによる簡易ツール開発経験 【求める人物像】 ・AIを使って業務を変えていくことにやりがいを感じられる方 ・関係者と協働しながら改善テーマを推進できる方 ・自ら学び、技術トレンドのキャッチアップを継続できる方 ・相手のニーズを汲み取り、適切な提案ができるコミュニケーション力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6360677 |
採用企業情報
- 株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2001年7月24日
【代表者】代表取締役社長 新堀 義之
【資本金】7億9,200万円
【従業員数】2,125名 (2025年3月31日現在 ※連結)
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
【その他】
西日本支社
中部支社
ベリサーブ沖縄
ベリサーブ函館
【事業内容】
ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業
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