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| 部署・役職名 | 経営企画（グループのリスク管理・コーポレートガバナンス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社ののコーポレート機能として、グループ全体のリスク管理・コーポレートガバナンス関連業務のいずれか、または双方にまたがった業務を担当いただきます。 【具体的には】 （リスク管理） ・リスク管理体制の整備：グループ全体のリスク管理体制の実効性向上に向け、経営企画リードのもと、事業部門・本社各部門と協議しながら新たな仕組みの強化・充実化を図る ・リスク管理活動の推進：グループにおけるリスク管理活動の実行管理 ・リスク管理会議の運営 ・関連部門への教育 ：事業によってリスク項目やその影響度が大きく異なる中で、1線、2線、3線が有機的に連携し、リスク管理の実効性を向上させる仕組みづくりが業務の中心です。各役員とのコミュニケーションや、事業部門・本社部門との密な連携・協働を通じて、その実現に向けたさまざまな取り組みをリードしていただきます。 （コーポレートガバナンス） ・意思決定プロセス（取締役会、経営会議、関連会議体）の整備・強化、取締役会の実効性を高めるための仕組みづくり ・関係会社管理（国内外）：管理の仕組み・ルールの整備、現場への落とし込み、関係会社役員への教育、その他、関係会社に対する全般的な運営支援 関係会社を取りまとめている各主管組織の管理・監督機能の更なる強化のため、関係会社管理の仕組みや基準等の整備、第1線へ実装に向けた教育や実務的な各種サポートを通して、グループ全体の企業価値最大化に向けた業務を進めていただきます。短中期的に、意思決定プロセスをはじめとした内部統制システムの整備・強化などの業務にも携わっていただくことを想定しています。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、時間外労働手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 寮・社宅：有（入居条件は会社規定に準ずる）、在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、5月連休、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかを満たす方■製造業における5年以上のリスクマネジメントの業務経験（5年以上） ■5年以上のガバナンス関連業務への従事経験（業界不問） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6360490 |
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