1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 採用戦略・推進＜デジタル部門＞

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

採用戦略・推進＜デジタル部門＞

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用戦略・推進＜デジタル部門＞
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■部内の各Gr及び人事部と連携をし、デジタル人材の採用目標達成のための戦略及び実行を担っていただく想定です。

【具体的には】
・既存ポストのJD見直し及び新規作成
・母集団形成のための設計
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトソーシング
・カジュアル面談やフォローアップ面談の対応
・クロージング対応

【キャリアパスについて】
2～3年のスパンで配属予定部署内で採用以外の業務や、他部門でのHR業務を経験していただき、志向を踏まえた上で国内・海外拠点への出向等も含めて幅広いキャリアパスの可能性があります。
労働条件 08:40 － 17:10
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、昼食費補
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
寮・社宅、退職金、財形貯蓄
完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇、健康休暇、災害休暇、遠距離出張休暇、
※看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇（時間単位取得可能）
応募資格

【必須（MUST）】

・1000名規模以上の企業での採用業務を2年以上

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/17
求人番号 6360406

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る