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人材育成施策の企画・推進

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人材育成施策の企画・推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業部門の人材育成担当部署の所属となり、新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成業務を担当いただきます。
人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していただきます。

【具体的には】
・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発
・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化
労働条件 08:40 － 17:10
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、昼食費補
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
寮・社宅、退職金、財形貯蓄
完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇、健康休暇、災害休暇、遠距離出張休暇
※看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇（時間単位取得可能）
応募資格

【必須（MUST）】

■人材育成企画の業務経験がある方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/17
求人番号 6360404

採用企業情報

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