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| 部署・役職名 | 【共通】採用オペレーションスペシャリスト |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は現在、事業・組織ともに急拡大のフェーズにあります。中途採用・新卒採用・インターン/アルバイト採用といった多様なチャネルが同時並行で動いており、採用コーディネーションの難易度とボリュームは高まり続けています。 この中で、採用Opsチームは候補者様との接点となる日程調整や問い合わせ対応実務をリードし、採用プロセスを常に正確かつスムーズに進行させる役割を担っています。また契約締結や媒体管理といったガバナンスワークなど、企業の信頼を守る重要な役割も果たしています。 私たちが提供するスピードと質は、候補者体験(CX)や入社意欲を大きく左右します。組織の拡大スピードを落とさず、かつ候補者様一人ひとりに誠実に向き合い続けるために、大量のオペレーションを正確に捌きながら、同時に「もっと良い仕組みにできないか」とオペレーション構築・改善まで踏み込める、プロフェッショナルな仲間を募集します! ◾️業務内容 採用候補者様とのコミュニケーションから、契約・媒体管理まで、採用活動を円滑に進めるためのオペレーション全般をお任せします。新卒・中途問わず、ハイボリュームな採用進捗をミスなくハンドリングし、現場の面接官やリクルーターが採用に向き合える環境を整えていただくことを期待しています。 - 候補者様・エージェント様とのコミュニケーション - 候補者様の状況や選考フェーズに合わせたホスピタリティある面接日程の調整 - 選考に関する社内外の各種問い合わせ対応 - 内定通知書の作成・送付等のクロージングサポート - 採用プロセス管理・ガバナンス対応 - 採用管理システム(Talentio)への候補者データ登録・メンテナンス - 求人媒体への求人票入稿・管理 - 新規エージェント契約や媒体契約の締結・更新手続き - 紹介手数料や媒体利用料の請求書処理・支払対応 - 候補者様の反社チェックフローの実施 - オペレーションの自動化・改善 - 各種使用ツールのメンテナンス・改善 - AIツールや自動化ツール(GAS, Zapier, n8n等)を活用した業務効率化 ■ポジションの魅力 - 急成長組織の裏側で、候補者様と現場社員の架け橋となり、スムーズな採用を実現する手応えをダイレクトに感じられます。 - 採用Opsチームには小さな発明や改善提案が歓迎されるカルチャーがあります。「事務処理」の枠を超えて、プロフェッショナルとしてリスペクトされる環境で働けます。 - 当社は、当社の行動指針「Bet AI」にもあるように、社内業務のDXに貪欲に取り組んでいます。GASやZapierに加え、n8nなどのノーコードツールやAIツールを活用した業務自動化にも積極的にチャレンジできる環境です。 ■DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン) 当社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。 採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。 ミッションと事業に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。 |
| 労働条件 |
■給与:当社規定による(※応相談) ■勤務地:東京都中央区(政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています) ■雇用形態:正社員 ■勤務体系 ・フレックスタイム制 ※フルフレックス(=コアタイムなし) ・休日休暇|完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり)、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■休日:土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 ■試用期間 あり (原則3ヶ月) ■福利厚生 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 勉強会参加費用負担 - ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与) - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) - 屋内禁煙 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - IT/Web業界における採用実務経験(目安1年以上)- スピード感を持ったマルチタスク・調整業務の経験 - 採用業務またはクライアントワークにおける、プロセス設計/運用構築経験 - 円滑なテキストコミュニケーションが可能なこと - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎(WANT)】 - 変化の激しい急成長企業における採用業務経験- 契約書締結や請求書処理などのバックオフィス実務経験 - Google Apps Script (GAS)、Zapier、n8nなどを用いた業務自動化・効率化の経験 - 施策の改善提案から実装に関わったご経験 - ドキュメンテーション力 - 多様なステークホルダーとの関係構築力 ◾️求める人物像 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base ,Be Animal」に共感する方 - 当社羅針盤に共感する方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6360290 |
採用企業情報
- 株式会社LayerX
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- 資本金12,000百万円
- 会社規模101-500人
- アセットマネジメント
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
▼LayerXの選考プロセス
(カジュアル面談->)書類選考->HR面接->面接(1~2回)->最終面接/リファレンスチェック->内定・オファー面談
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※選考は原則、オンラインで実施します。オフラインコミュニケーション(オフィス見学等)をご希望の場合、ご相談ください。
※選考期間は概ね2~5週間程度です。短縮等のご希望がある場合は、事前にご相談ください。
※最終フェーズにて、リファレンスチェックを依頼しております。予め、依頼候補=2名(上司/同僚)のリストアップにご協力をお願いいたします。
▼ミッション
「すべての経済活動を、デジタル化する。」
ソフトウェアテクノロジーをもとに、「新たな経済基盤」をつくりだす。
それは、業務や生産をはじめとした経済活動の摩擦を解消し、この国の課題である生産性向上を実現する。
私たちは、そう信じて行動し続けます。
すべての経済活動に最適なソフトウェアが実装された社会。
そこには、これまでの延⻑にはない、まったく新しい可能性が広がっている。
LayerXは、デジタル社会への発展を後押しすることで、経済史に新たな1ページを刻んでいきます。
▼行動指針
- 徳
LayerXは、⻑期的な視点で社会の発展に寄与する存在であり続けたい。
短期的な売上至上主義に走らず、仲間や社会から信頼を得られる行動を追求しよう。
- Trustful Team
各自がプロフェッショナルとして、時にはシビアな判断も含め、実行するチームを目指す。
そのためにも、おたがいを信頼し、透明性のあるコミュニケーションを徹底しよう。
- Bet AI
LayerXは、AIを10年に一度のパラダイムシフトと捉えこの未来にBetする。
迷ったときこそAIの進化を信じ、AIに賭ける選択をしよう。
- Fact Base
外部環境が変わり続ける中で、勘や社内政治に頼らず意志決定をするために。
数字や事象などファクトに従って、柔軟に、冷静に、行動をおこしていこう。
- Be Animal
不確実な状況において、目の前のお客様の反応や足で集めた情報をもとに直感的に動き、新たなファクトを獲得する。
お客様や社会の課題解決のために、自分のコンフォートゾーンを出る勇気を持ち続けよう。
▼事業内容
【バクラク事業】
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、
コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、プロダクト開発・提供をしています。
〜変遷〜
2021年1月「バクラク 請求書」をリリース
2021年4月「バクラク 申請」をリリース
2021年12月「バクラク 電子帳簿保存」をリリース
2022年5月「バクラク経費精算」をリリース
2022年8月「バクラクビジネスカード」をリリース
2023年8月「バクラク請求書発行」をリリース
→法人支出管理=BSM(Business Spend Management)領域を中心に、ユーザーからの要望をもとに、半年に1つペースを目標に新プロダクトもしくはそれに類する大型機能をリリースしています。
また、既存プロダクトに関しても2週間に1度アップデートを行うなど「爆速開発」を徹底しています。
【FinTech事業】
「眠れる銭」を、 Activateせよ。」をミッションに、
三井物産らとの合弁会社「三井物産デジタル・アセットマネジメント」にて、
デジタル証券ファンドの組成・運用・販売やアセットマネジメント業務のDXを推進するプロダクト開発等を手掛けています。
創意工夫とデジタルの力をもとに資産運用の様々な「負」を解決し、
預金のまま活かされない膨大な「眠れる銭」を経済活動に還流していきます。
【Ai Workforce事業】
エンタープライズ企業向けAIプラットフォーム「Ai Workforce」を通じて、多様なユースケースに応じてLLM/AIエージェントを用いたソリューションを提供。
プラットフォームの開発及び保守運用から、クライアントへの導入デリバリー、コンサルティングを一貫して実行しています。
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