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【1655】_H_四輪新機種開発における車体樹脂部品の仕様構想検討業務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【1655】_H_四輪新機種開発における車体樹脂部品の仕様構想検討業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
======================== WEB面接実施中です。 ======================== 本ポジションでは、Honda四輪新機種開発において、樹脂流動解析を軸に、車体樹脂部品の仕様構想を担うエンジニアを募集しています。 解析結果を“評価で終わらせる”のではなく、製品形状・金型仕様・生産条件に落とし込む上流工程から関われる点が特長です。 樹脂成形の専門性を活かしながら、複数機種を横断して担当し、将来的にはプロジェクトをリードする役割を期待しています。 【具体的には】 Hondaの車体樹脂部品（インパネ、バンパー、フロントグリル、サイドシールガーニッシュなど）の新機種開発において、製品仕様構築から金型・生産設備成立性検討までを担当します。 樹脂流動解析やCAEシミュレーションを駆使して、成形性、重量、コストなどを総合的に評価し、製品の設計・製造に必要な仕様を構築します。 ①デザイン・設計連携による生産成立性の検証 デザイナーや車体設計部門と連携し、新機種の樹脂部品を生産現場で実現可能かを検証。その結果を製品図面やデザインにフィードバックし、製品仕様に反映します。 ②樹脂成形における流動解析・設計 樹脂流動解析（CAE）を用い、樹脂部品の成形性を検討。樹脂の流動挙動を把握し、品質や製造性向上のための改善案を提供します。 ③金型仕様構想と生産設備検討 金型設計部門と連携し、樹脂成形用金型の成立性や生産設備・サイクルの成立性を検証。生産現場での実用性を考慮した金型仕様書を作成します。 ④新機種推進 商品企画のプロジェクトリーダーや他の生産領域、工場と密に連携し、新機種の立ち上げに向けたプロジェクト全体を推進します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 四輪新機種開発における車体樹脂部品領域の生産技術検証業務を通じて、デザインから量産立ち上がりまで幅広い業務の中で自身の知識と経験を発揮し、商品化に関わることができます。 【社員の声】 ●30代社員（新卒入社） 新機種開発の中で安定量産化に向け、予測ツールを使用して最適提案を金型/製品に反映しながら車づくりに貢献でき、とてもやりがいのある職場です。また、業務を通して多くの方との関わりや国内だけでなくグローバルで活躍できる機会もあり自身の成長にもつながります。 ●40代社員（キャリア採用） 中途入社ですが、CAEを活かして新機種開発に携わりながら、安定した環境で長期的にキャリアを築けることに魅力を感じています。裁量が大きく意思決定に関われる一方で、働き方の柔軟性もあり、家庭との両立を図りながら着実に成長できる職場です。 |
| 労働条件 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方●樹脂成形に関する設計や解析経験 ●樹脂部品の金型設計や生産技術経験 ●樹脂流動解析（CAE）の経験 ※特にMoldflowを使用した経験のある方 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。●CADを用いたモデリング経験、CAEによる流動解析の経験 ●プロジェクトリードや複数機種の推進経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ●開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ●既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6360280 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】32,088名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-3
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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