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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場/年間休日126日|大手半導体技術商社の電気電子回路設計】顧客と仕様から作り上げる、計測・検査装置の電気回路設計(PLC/ラダー図不問) |
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【萩原電気ホールディングス株式会社について】 当社は、「創造と挑戦」を会社理念とする、東証プライム上場の大手電子部品商社です。 お客様の先進的な車開発の実現に向け、半導体製品を軸にしたソリューションを提供しております。 そのほか、電子デバイス、電子機器の販売、FA機器の製造・販売など、トータルソリューションを提供し、グループ企業の経営戦略策定および管理も担っております。 日本国内にとどまらず、北米・欧州・アジアの世界4極でのネットワークを構築し、半導体・電子部品、組み込みソフト開発では自動車業界で豊富な実績がございます。 【萩原テクノソリューションズ(配属先)について】 東証プライム上場の萩原電気グループにおいて、製造現場のDXを完遂させる「ソリューションの総本山」が当社です。 単なる製品販売に留まらず、グループが持つ最先端デバイスに、自社開発の産業用PCやAI、ネットワーク技術を掛け合わせ、 顧客固有の課題を解決するオーダーメイドの仕組みを構築しています。 上流のコンサルティングから設計・実装まで一貫して手掛けるため、技術を断片的に使うのではなく「現場をどう変えるか」という本質的な課題解決に没頭できる環境です。 トヨタグループをはじめとする日本のモノづくりを、技術を駆使した最適なソリューションで進化させていく仲間を募集しております。 【業務詳細】 自動車業界を中心とした顧客に対し、計測・検査設備の「頭脳」となる電気・電子回路の設計から立ち上げまでをトータルに担当します。 単なる図面作成に留まらず、顧客の課題をヒアリングして仕様を固める上流工程から、協力会社へのディレクション、完成した設備の稼働立ち会いまで、 プロジェクトの全工程に深く関与するエンジニアリング職です。 【具体的な業務】 ・要求分析・構想設計: 顧客のニーズをヒアリングし、計測・検査に必要な電気・電子回路の仕様を策定。 ・回路設計・開発: CADを用いた詳細設計。計測器を組み合わせた高精度な回路構成の実現。 ・パートナーマネジメント: 仕入先(製作会社)への仕様指示および進捗管理。 ・社内連携: ソフトウェア開発担当と連携し、ハード・ソフトが融合したシステムとしての最適化。 ・評価・検証: 製作後のハードウェアに対する静的精度確認、デバッグ作業。 ・納入・サイトサポ: 客先工場での納入立会い、稼働開始から引き渡しまでの現場調整。 ※PLCによる制御設計(ラダー図作成)ではなく、ハードウェア(回路・基板・筐体内部等)の設計が主業務となります。 【仕事の魅力】 「真のソリューション」を創る手応え ・既製品の組み合わせではなく、顧客と対話を重ねてゼロから回路を構成するため、自身のアイデアが形になる達成感があります。 社会基盤(モビリティ)を支える実感: ・手掛けた設備で検査された製品が最新車両に搭載され、世界中を走ります。 日本の基幹産業であるモノづくりの品質を、自分の技術が担保しているという誇りを持てる仕事です。 技術者としての市場価値向上: ・計測技術、回路設計、プロジェクト管理、そして現場対応。多角的なスキルが身につくため、 汎用性の高い「フルスタックなハードウェアエンジニア」を目指せます。 【勤務地】 ・愛知県名古屋市東区泉 ・他会社が定める事業所 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定めなし、60歳定年) <在籍> ・萩原電気ホールディングス株式会社 ・在籍出向:萩原テクノソリューションズ株式会社 ・配属部署:FAソリューション事業部 計測FAシステム部 ※萩原電気ホールディングス㈱より在籍出向となります <就業時間> ・勤務時間:09:00~18:00 (標準労働時間:8時間) ・休憩時間:12:00〜12:50 15:00~15:10 <休日> ・休日:土日(その他会社指定休暇)、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与) ・その他:特別休暇 <給与> 【年収】 520万円~1,030万円 【月給】 ・月給:284,000円~ ・基本給:284,000円~ ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■年間休日:126日(年次計画有給含む) <福利厚生> ■従業員借上社宅制度(当社規程対象者に限る)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与) ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等) …株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CADを用いての電気・電子回路設計スキル・顧客、仕入れ先とコミュニケーションが図れる方 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界での何かしらのご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6360276 |
採用企業情報
- 萩原電気ホールディングス株式会社
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- 資本金6,099百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 専門商社
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会社概要
【創業】1948年3月31日
【設立】1958年12月20日
【代表者】代表取締役社長 木村 守孝
【資本金】60億9,924万9,859円(2024年3月末日時点)
【売上高】2,251億5,000万円(2024年3月期)※連結
【従業員数】736名(2024年3月末日時点) ※連結
【上場証券取引所】東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場
【事業内容】
■萩原電気ホールディングス㈱(持株会社)
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
■萩原エレクトロニクス㈱(100%子会社)
デバイスビジネス事業
集積回路・半導体・一般電子部品の販売
車載関連のソフトウェア検証・開発に関する受託・サービス事業
■萩原テクノソリューションズ㈱(100%子会社)
ソリューションビジネス事業
電子機器の販売及びFA機器の製造販売
「創造」と「挑戦」の気概を持ち、社会へ「感動」をあたえられる人材を求めています。
当社はFAコンピュータなど自社製品を開発・製造する「メーカー部門」とお客さまのご要求に沿った電子デバイス・ITソリューションを提案・販売する「商社部門」を持つ総合エレクトロニクス企業として、自動車・工作機械などをはじめとする各種産業界で、お客さまの製品の高機能化や低コスト化、各種業務効率の向上に役立つ商品・製品・サービスの提供に努めてまいりました。
1948年の創業以来、多くのお客さまや各種お取引先にご支援いただき、1995年には「株式上場」を実現。更に、シンガポール、アメリカ、上海、韓国、ドイツに子会社を設立し、事業の活動領域を海外へも展開しています。ハイブリッド車・スマートフォン・スマートグリットなど、エレクトロニクス分野での経験を活かし、新たな可能性に挑戦し続けています。
創業者萩原忠臣が誓った「社員を大切にし、常に新しいことに挑戦すること」の思いは綿々と受け継がれ、現在も社内に深く浸透しています。複雑化、多様化するお客さまの要求にこたえていくためには、個人の頑張りだけでは限界があります。一人ひとりが持てる力を発揮するのはもちろん、それらを束ねてより大きな力を生み出すことが必要です。このチームワークを大切にする現在の良い風土を継承していきたいと思います。
今後も「メーカー部門」と「商社部門」の両輪の強化、グローバル化を推進していくと同時に、両部門の持つ技術・情報・経験の融合から生まれる総合力を最大限に発揮し、中部地区トップクラスの総合エレクトロニクスソリューション企業として、お客さまに感動を与えられる企業をめざしています。
【当社について】
エレクトロニクス、ネットワークの先端技術をベースとして、萩原電気は生産、物流、交通、医療等のあらゆる分野で、優れた耐久性や高い信頼性を備えたハイレベルなソリューション提案力を発揮しています。
デバイス事業(萩原エレクトロニクス㈱)
技術系商社の総合力が実現する最適なデバイスの供給で、クルマ社会の変革を支えるデバイス事業
ソリューション事業(萩原テクノソリューションズ㈱)
生産現場のFA化で培った技術力を融合・発展させて、つながる社会の実現にむけてIoTで新たな情報価値を創造するソリューション事業
※メーカーとしての機能が事業内にございます。
⇒開発・生産・サービスすべてを国内で実施。高品質、長期安定供給で安心をお届けします。
海外展開
モノづくりのグローバル化を支えると共に、海外ローカルビジネスの創出を担う。
技術基盤
半導体の応用技術、独自要素技術の開発、ITインフラの構築、自社製品の開発技術などグループを支える技術力。
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