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| 部署・役職名 | 【教育教材プロダクト｜生成AI活用】プロダクトマネージャー（新規開発）｜英語検定教材の新規プロダクト企画・開発 |
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| 仕事内容 |
▼採用背景 当社は、英語検定事業を中心に、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。今後、新規事業の創出にあたり、生成AI／LLMを用いた教材関連プロダクトの開発を推進する方針です。その中で、以下の背景から採用を計画しています。 ・社外向けAI活用プロダクト／教材の開発案件が増加しており、要件定義〜実装〜運用までを牽引できる技術責任者が不足している ・生成AI／LLMの技術更新が速く、PoCの量と品質を両立するためのアーキテクチャ判断やMLOps基盤整備が急務である ・実運用プロダクト（評価・安全性レビュー・権限管理など）の内製比率を高め、生産性向上と知見の社内蓄積を加速する必要がある 最先端の技術を活用し、教育業界への価値提供に取り組みたい方と一緒に働きたいと考えています。 ▼配属先部署（AI教育課）のミッション 検定部門の教材制作チームとICT部門の研究開発チームを母体として、2025年10月に発足した新組織です。当社外の教育団体や企業と協働し、教育・人材育成の現場におけるさまざまな課題をAI活用によって改善することをミッションとしています。 ▼仕事内容 【今後の方針】 ・教育団体および企業とのパートナーシップ拡充 ・AIを用いたシステム開発や教材制作の効率化 ・開発体制の拡充および内製への移行 【組織の業務概要】 ・語学検定教材の制作および制作仕様の策定 ・AIを活用した教育サービスの企画・開発・運営 ・上記サービスに付随するデジタルコンテンツの制作 【業務範囲】 ■プロダクト戦略・企画 ・教育業界・人材育成業界のニーズを踏まえたプロダクトビジョンおよびロードマップの策定 ・LLM／生成AIを活用した教育サービスに関する企画立案 ■要件定義・仕様策定 ・ユーザー課題の発見、仮説立案、リサーチ・インタビューの設計および実施 ・テックリードや開発チームと連携した機能要件・UI／UX仕様の定義 ・KPI設計やデータ活用方針（学習ログ、評価指標など）の設計 ■プロジェクト推進 ・スケジュール管理、予算管理、リスク管理、外部パートナーとの調整 ・開発チームおよびコンテンツ制作チームの進捗管理、成果物の品質保証 ■ステークホルダー調整 ・検定部門および外部教育事業者、企業人事担当者との調整 ・経営層への報告・提案 ▼業務のやりがいや面白さ ・組織・プロダクトともにアーリーステージであり、立ち上げから成長まで一貫して関われる ・新しい生成AIモデルやサービスを試し、実際のプロダクトへ反映できる ・教育に高い関心を持つ指導者・学習者の声を直接聞き、プロダクトアイデアに活かせる ・当社が保有する教育分野の各種コーポレート資産を活用できる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【年収・給与】 年収 7,800,000 円 － 10,140,000円 （課長代理クラス） 870万～1,0140万/年（みなし残業30時間込） 47万～57万/月 （昼食手当 別途2万円/月） （主任クラス） 780万～852万/年（みなし残業30時間込） 42万～46万/月 （昼食手当 別途2万円/月） ◆月給備考： ・みなし残業手当：93,000円/月～102,000円/月 ※30時間分の時間外手当として支給 ※超過分は追加で支給 ※職位・等級により金額は異なる ・昼食手当：2万円/月（月給に含まれます） ・扶養手当（月給とは別に支給）：1名につき11,000円〜19,000円／月 ◆年収備考： ・賞与6ヶ月分（標準賞与月数） ・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給） 【勤務地】 ・東京都新宿区 ・東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩5分 ・都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩3分 ※原則転勤なし ※ハイブリッド勤務：週2回リモート推奨 【勤務時間】 ・09:30～17:30（休憩1時間） 【休日休暇】 ・年間125日（2024年度実績） ・土曜／日曜／祝日 ・夏季休暇：6日 ・年末年始休暇：7日 ・年に5〜10日程度、検定運営による休日出勤あり（振替休日取得） 【待遇・福利厚生】 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度（資格取得奨励金） ・財形制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・家族検定料補助制度 【加入保険】 ・雇用保険／健康保険／厚生年金保険／介護保険／労災保険 【受動喫煙対策】 ・敷地内全面禁煙 【その他】 ・選考中にバックグラウンドチェック／リファレンスチェックを行う場合あり ・個人情報は採用選考および雇用管理目的に利用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・教育関連のWebサービスまたはプロダクトの企画・開発経験・10名未満規模でのPL／PM経験 ・要件定義および仕様策定の経験 ・一定水準以上の英語力（英語教材と長時間向き合うことを苦にしないレベル） 【歓迎（WANT）】 ・生成AI／LLMを活用したサービス企画経験・教育業界またはEdTech領域に関する知識・経験 ・データ分析スキル ・アジャイルおよびウォーターフォール双方の開発プロセス経験 ・教育のデジタル化やAI活用に強い関心を持ち、ユーザー視点でサービス改善を推進できる方 ・開発チームや制作チームと協働し、スピード感を持って意思決定・調整ができる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて粘り強く推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6360249 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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